20. Mitä johtajien tulisi tietää monimuotoisuusteemoista lainsäädännön näkökulmasta? - Suvi Knaapila
Bisnespäivä26 Mars 2024

20. Mitä johtajien tulisi tietää monimuotoisuusteemoista lainsäädännön näkökulmasta? - Suvi Knaapila

Tällä hetkellä yleinen neuvo aloittaa monimuotoisuus- ja inklusiivisuustyö on aluksi kartoittaa nykytila, jonka pohjalta asetetaan mittarit ja tavoitteet tulevaisuuden toimille. Keskiössä on erilaiset henkilötiedot, joita ei tosin voi kerätä aivan miten sattuu: Esimerkiksi jo allergiatietojen ylläpitäminen on kiellettyä henkilötietojen yhteydessä.

Millaisia rajoituksia tietosuojalainsäädäntö käytännössä asettaa henkilötietojen keräämiselle monimuotoisuuskartoituksissa? Miten organisaatiot voivat tasapainoilla monimuotoisuusdatan keräämiseen liittyvien tarpeiden ja tietosuoja-vaatimusten välillä?

Aiheesta Katriinan ja Sirkkiksen kanssa keskustelemassa Dittmar&Indreniuksen osakas Suvi Knaapila.

Avsnitt(65)

9. Mitä (nais)johtajat voivat oppia huippu-urheilijoilta? - Annastiina Hintsa

9. Mitä (nais)johtajat voivat oppia huippu-urheilijoilta? - Annastiina Hintsa

Uusi vuosi tuo tunnetusti mukanaan piikin hyvinvointihypeen. Salikorttien menekki kiihtyy, jumppatuntien jonot pitenevät ja erilaiset terveysjuomat katoavat kauppojen hyllyiltä. Toisaalta kuvaan astuu...

9 Jan 202458min

8. Miten headhunterit tukevat naisten löytymistä johtotehtäviin? - Sini Kalalahti

8. Miten headhunterit tukevat naisten löytymistä johtotehtäviin? - Sini Kalalahti

Erityisesti johdon rekrytointien osalta verkostojen merkitys on suuri. Sokeasti esimerkiksi juuri ylimmän johdon lähipiiriin nojaaminen ei kuitenkaan aina ole yrityksen etu ja pahimmillaan ruokkii kup...

2 Jan 202431min

7. Johtajuus kriisitilanteessa - Anni Helinen

7. Johtajuus kriisitilanteessa - Anni Helinen

On yksi asia johtaa, kun asiat ympärillä sujuvat, meri on tyyni ja tuuli suotuisa. Todellinen johtajuus mitataan usein vastan navigoitaessa myrskyn keskellä. Miten yritystä johdetaan tällaisessa tilan...

27 Dec 202336min

6. Rohkeus sanoa kyllä! - Anne Kuutio

6. Rohkeus sanoa kyllä! - Anne Kuutio

Menestyksen yhteydessä puhutaan usein periksiantamattomuudesta, lahjakkuudesta ja onnesta. Rohkeuden merkitys on kuitenkin ilmeinen: Uskallus tarttua tilaisuuteen ja kokeilla jotain uutta ja pelottava...

19 Dec 202343min

5. Mitä on pinkki vety? - Anne Särkilahti

5. Mitä on pinkki vety? - Anne Särkilahti

Ei, kyse ei ole Barbenheimerista vaan toisesta viime aikoina erityisesti puhututtaneesta aiheesta: energiamarkkinoista. Mitä juuri ylimmän johdon tulisi tietää vihreästä siirtymästä? Millaisia mahdoll...

12 Dec 202334min

4. (Nais)johtajana kansainvälisessä suuryrityksessä - Mervi Airaksinen

4. (Nais)johtajana kansainvälisessä suuryrityksessä - Mervi Airaksinen

On tuskin liioiteltua väittää, että suuryritykset pyörittävät maailmaa. Ei ole lainkaan merkityksetöntä miettiä, keitä kyseisten yritysten ohjaksissa istuu ja puhua diversiteetistä tässä kontekstissa....

5 Dec 202328min

3. Ajatustyöläisten mielenterveyshaasteet johtamisen arjessa - Kati Sulin

3. Ajatustyöläisten mielenterveyshaasteet johtamisen arjessa - Kati Sulin

Mielenterveyden keskusliiton vuotuisen Mielenterveysviikon jälkimainingeissa Bisnespäivän kolmas jakso käsittelee henkistä hyvinvointia. Ajatustyöläisten mielenterveyshäiriöt ja niistä johtuvat poissa...

28 Nov 202345min

2. Onko johtajuus väärissä käsissä? - Nina Rinne

2. Onko johtajuus väärissä käsissä? - Nina Rinne

Onko johtajuus väärissä käsissä? Bisnespäivän toisessa jaksossa käsittelemme – you guessed it – johtajuutta. Aihe herättää helposti tunteita. Kaikilla meistä on varmasti huonoja ja hyviä kokemuksia jo...

21 Nov 202342min

Populärt inom Business & ekonomi

framgangspodden
varvet
rss-svart-marknad
rss-jossan-nina
rss-borsens-finest
badfluence
svd-tech-brief
uppgang-och-fall
bathina-en-podcast
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
rss-dagen-med-di
lastbilspodden
tabberaset
avanzapodden
fill-or-kill
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
24fragor
kapitalet-en-podd-om-ekonomi
bilar-med-sladd
dynastin