Agil HR på HM #76
HORISONT18 Apr 2022

Agil HR på HM #76

När HM Business Tech började arbeta agilt och enligt SCRUM hängde även HR på. Emma Liffgarden och Kristina Gauffin gästar mig i veckans podd för att dela sina erfarenheter av den resa de är på. Vi diskuterar bland annat skillnaden mellan att arbeta med HR traditionellt och agilt - vilka fördelar och utmaningar finns och har de erfarit några misstag längs vägen? Veckans avsnitt presenteras i samarbete med Movestic Liv & pension.

Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. I min Facebook-grupp fortsätter diskussionerna och frågeställningarna, gå gärna med!

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(100)

Lön, prestation och AI – vad händer nu?

Lön, prestation och AI – vad händer nu?

AI förändrar hur vi mäter och värderar prestation, lönetransparensdirektivet har satts på paus och strukturer vi tagit för givna börjar ifrågasättas. I det här avsnittet möter vi Gita Minati Jejii, s...

9 Juni 40min

Signalspaning, att se framtiden innan den händer med Fredrika Yngwe

Signalspaning, att se framtiden innan den händer med Fredrika Yngwe

Tänk om det som känns litet idag är det som förändrar allt imorgon? I veckans avsnitt träffar vi framtidsstrategen Fredrika Yngwe för ett samtal om signalspaning, konsten att upptäcka tidiga tecken på...

25 Maj 28min

Lära, ställa om, överleva – insikter från Deloittes Global Human Capital Trends

Lära, ställa om, överleva – insikter från Deloittes Global Human Capital Trends

Nästan 60% av medarbetarna använder AI i sitt dagliga arbete men bara 6% av organisationerna har aktivt designat hur det samarbetet ska se ut. Vad händer när något så fundamentalt får växa fram av sig...

13 Maj 32min

Hur kan risk uppstå utan att någon märker det? Pierre Gudmundson #11

Hur kan risk uppstå utan att någon märker det? Pierre Gudmundson #11

I veckans avsnitt pratar vi med Pierre Gudmundson om personalsäkerhet, tillit och det som händer efter att någon blivit anställd. Om varför de flesta incidenter inte går att upptäcka i rekryteringen, ...

13 Apr 48min

Compassionbaserat ledarskap med Alexandra Thomas #10

Compassionbaserat ledarskap med Alexandra Thomas #10

"Compassion är empati in action, en vilja att hjälpa, kombinerat med en förståelse för vad någon annan faktiskt går igenom." Vad händer när vi börjar i relationer istället för prestation? I det här av...

28 Mars 27min

Att vara Vd -Jenny Rundbladh SPP #9

Att vara Vd -Jenny Rundbladh SPP #9

"Om en ledare aldrig tvivlar, då borde vi kanske bli oroliga" I veckans avsnittet pratar vi om något som sällan får plats i ledarskapsböckerna: tvivel. Inte som svaghet, utan som en nödvändig del av a...

10 Mars 39min

Fyra dagars arbetsvecka, reform eller systemskifte? #8

Fyra dagars arbetsvecka, reform eller systemskifte? #8

Mitt i en polariserad arbetslivsdebatt har elva svenska verksamheter genomfört en pilot med reducerad arbetstid enligt modellen 100–80–100 (100 % värde, 80 % arbetstid, 100 % lön ). Vi gästas vi av p...

24 Feb 28min

Bortom rubrikerna: om varsel, ansvar och förändring på Scania #7

Bortom rubrikerna: om varsel, ansvar och förändring på Scania #7

När rubrikerna fylls av ord som varsel, AI och omställning är det lätt att dra snabba slutsatser. Men hur ser förändring egentligen ut när den ska fungera i praktiken, för både organisation och männis...

9 Feb 31min

Populärt inom Business & ekonomi

badfluence
framgangspodden
varvet
rss-borsens-finest
uppgang-och-fall
svd-tech-brief
avanzapodden
rss-svart-marknad
bathina-en-podcast
fill-or-kill
lastbilspodden
borsmorgon
rss-dagen-med-di
24fragor
dynastin
tabberaset
rikatillsammans-om-privatekonomi-rikedom-i-livet
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
kapitalet-en-podd-om-ekonomi
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di