Low performance - hvordan følge opp ansatte som underpresterer?
Hvordan bør ledere og HR følge opp ansatte som ikke presterer som forventet i jobben sin, og hva må følges opp og dokumenteres? Hvilke grep bør tas for å snu en negativ trend til en positiv trend?I de...
22 Apr 202549min
Omorganisering og nedbemanning
I denne ukens episode har vi invitert CEO i rekrutteringsselskapet Meyer Haugen, Jane Aamodt Haugland, til å snakke om omorganisering og nedbemanning sammen med oss. Jane har over 20 års ledererfaring...
8 Apr 202558min
Kunstig intelligens (AI) i arbeidslivet
I dagens episode har vi invitert lege, Tech-gründer og forfatter Ishita Barua til å snakke om AI i arbeidslivet. Vi får høre om hvordan AI har påvirket arbeidslivet og hvordan AI vil påvirke arbeidspl...
1 Apr 202542min
Høyt og lavt på jobb – Stig Bech om utfordringer og muligheter med bipolar lidelse
I denne episoden snakker Therese og Lars med Stig Bech – partner i Haavind og en av Norges ledende eiendomsadvokater – om hans arbeidshverdag med bipolar lidelse. Stig deler åpent og ærlig om sine erf...
25 Mars 202540min
LO og NHOs roller, påvirkning av samfunnet og arbeidslivslovgivningen
Alexander Cascio er leder av NHOs advokatjenester, etter en uventet overgang fra LO. I denne episoden snakker vi om forholdet mellom LO og NHO, hvordan disse organisasjonene arbeider for å påvirke lov...
11 Mars 202543min
Hvordan bør ledere håndtere en mediestorm?
I denne episoden har vi gleden av å ha med oss administrerende direktør og redaktør i Nettavisen, Gunnar Stavrum. Vi snakker om hvordan ledere bør håndtere en mediestorm, og ikke minst hvordan mediest...
4 Mars 202537min
Høyres syn på innleiekaos og fremtidens arbeidsliv
Anna Molberg er jurist og stortingsrepresentant for Høyre. Hun er medlem av arbeids- og sosialkomiteen og har blant annet uttalt i DN at arbeidsmiljøloven er «for lite fleksibel». I denne episoden sna...
25 Feb 202542min
