Jakso 30: Ari Rämö ja ihmislähtöinen johtaminen

Jakso 30: Ari Rämö ja ihmislähtöinen johtaminen

Ari Rämö on toiminut toimitusjohtajana, kirjoittanut suosittuja kirjoja johtamisesta ja hän on myös suosittu puhuja johtamisen teemoista. Toimitusjohtajan roolissaan Arin luotsaama yritys palkittiin useilla "Great Place to Work" -palkinnoilla, koska tuloksia tehtiin siten, että ihmiset voivat hyvin ja kukoistivat. Keskustelemme Arin kanssa siitä miten tavoitteellista ja kunnianhimoista johtamista voidaan toteuttaa ihmislähtöisesti.

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(58)

Jakso 58: Perttu Salovaara ja yhteisöohjautuvuus osa 2

Jakso 58: Perttu Salovaara ja yhteisöohjautuvuus osa 2

Jatkamme Perttu Salovaaran kanssa yhteisöohjautuvuuden teemalla. Yhteisöllinen johtaminen (onnistuessaan) tuottaa organisaatioita, jotka kykenevät reagoimaan muutoksiin nopeasti ja tuottavat enemmän o...

15 Aug 1h 7min

Jakso 57: Kati Vilkki ja muutoksen dynamiikka

Jakso 57: Kati Vilkki ja muutoksen dynamiikka

Kati Vilkki, työhyvinvoinnin ja aivoystävällisten työkäytäntöjen väsymätön puolustaja on käyttänyt paljon aikaa muutoksen jäsentämiseen. Miksi muutoshankkeet ovat niin vaikeita, mitä on muutoskyvykksy...

6 Juli 1h 5min

Jakso 56: Perttu Salovaara ja yhteisöohjautuvuus

Jakso 56: Perttu Salovaara ja yhteisöohjautuvuus

Perttu Salovaara on tutkinut, kirjoittanut tietokirjoja ja työskennellyt organisaatioiden ja yhteisöohjautuvuuden parissa pitkälti yli toistakymmentä vuotta. Lähdimme keskustelemaan siitä mistä yhtei...

25 Juni 59min

Jakso 55: Juhana Torkki ja stoalaisuuden merkitys nykymaailmassa

Jakso 55: Juhana Torkki ja stoalaisuuden merkitys nykymaailmassa

Juhana Torkki on kirjailija, ja moniulotteisen sivistynyt henkilö. Hän on kääntänyt paljon antiikkiin ja stolaisuuteen liittyviä teoksia, ja kirjoittanut aiheesta myös itse. Keskustelemme stoalaisuude...

5 Mars 54min

Jakso 54: Johanna Wäänänen ja biologian merkitys johtamisessa

Jakso 54: Johanna Wäänänen ja biologian merkitys johtamisessa

Ihmisillä ja yrityksillä tuntuu olevan pakonomainen tarve määrämuotoistaa asioita ihmisten johtamiseen liittyen: on prosesseja, mekanismeja, templaatteja, normeja ja sääntöjä, ja kaikkea on hyvä myös ...

16 Feb 1h 1min

Jakso 53: Katri Saarikivi ja mistä motivaatio syntyy

Jakso 53: Katri Saarikivi ja mistä motivaatio syntyy

Katri Saarikivi on aivotutkija ja tieteen popularisoija. Keskustelemme motivaation keskeisistä elementeistä ja siitä, millainen ympäristö mahdollistaa motivaation syntymisen tai jopa intohimon tekemis...

3 Feb 56min

Jakso 52: Karoliina Partanen ja A.I. Suomessa

Jakso 52: Karoliina Partanen ja A.I. Suomessa

Karoliina Partanen vetää A.I. Finland -verkostoa ja on keskeisellä paikalla kertomassa mitä tekoälyn parissa tapahtuu. Keskustelemme ilmiöistä, markkinasta, tilanteesta Suomessa ja millaisin askelin i...

26 Jan 57min

Jakso 51: Kati Vilkki ja laadukas ajattelu

Jakso 51: Kati Vilkki ja laadukas ajattelu

Työelämä on jatkuvaa kontekstin vaihtoa, loppumattomia palavereita ja silppua. Stressi- ja/tai suoritushormonit saavat aivomme näyttämään TikTok-höyryissä olevalta teiniltä, ja varsinaiselle tuottaval...

19 Jan 47min

Populärt inom Business & ekonomi

framgangspodden
rss-jossan-nina
varvet
svd-tech-brief
badfluence
uppgang-och-fall
rss-borsens-finest
avanzapodden
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
24fragor
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
bathina-en-podcast
tabberaset
rikatillsammans-om-privatekonomi-rikedom-i-livet
kvalitetsaktiepodden
lastbilspodden
rss-hos-psykologen
rss-sparpodden-2
rss-dagen-med-di
kapitalet-en-podd-om-ekonomi