#88. Muutoksen karut kuviot: kun ihminen unohtuu!

Jakso on kaupallinen yhteistyö ohjelmistoyhtiö HiQ:n kanssa.

Tässä jaksossa sukelletaan ilmiöön, jonka jokainen työelämässä oleva on kokenut tavalla tai toisella – muutos.

Mutta miksi ihmeessä asia, joka on meille kaikille nykyisin arkipäivää, on edelleen niin hankalaa? Ja miksi sitä johdetaan niin usein kömpelösti – tai ei ollenkaan?

Lähtijöiden studiossa pohditaan, onko edes olemassa enää muuta johtamista kuin muutosjohtamista.

Onko johtaminen tänään sama asia kuin muutoksen mahdollistaminen? Miksi muutos sattuu, miksi se pysäyttää, ja miksi siitä voi parhaimmillaan tulla jopa voimaannuttava kokemus?

Jakson vieraina ovat kaksi muutosmatkan asiantuntijaa:

🧭 Minna Lindholm, HiQ-ohjelmistoyhtiön toimitusjohtaja, joka kertoo omakohtaisen tarinan siitä, miten muutos voi rakentaa, ei rikkoa – kunhan ihmiset otetaan mukaan.

🌀 Reetta Rajala, muutosjohtamisen konkari ja Rise & Shine -liikkeen perustaja, joka on auttanut lukuisia organisaatioita kipuilemaan muutoksensa läpi – ja jopa kukoistamaan niiden myötä.

Kuulet jaksossa myös Pekan tarinan – yhden niistä sadoista, jotka muistuttavat, mitä tapahtuu, kun muutos tehdään ohi ihmisisen. Se pysäyttää.

Keskustelussa käsitellään muun muassa:

• Miksi 70 % muutoksista epäonnistuu?

• Miten muutosta pitäisi oikeasti budjetoida – ei vain euroissa vaan ihmisissä?

• Mikä on suomalaisen johtamisen akilleen kantapää?

Tämä ei ole vain jakso muutosjohtamisesta. Tämä on jakso ihmisyydestä muutoksessa.

Jos olet johtaja, asiantuntija, työntekijä organisaatiomuutoksen keskellä – tai vaan kyllästynyt kömpelöihin uudistuksiin, kuuntele tämä. Lupaamme, että löydät lohtua, ideoita ja ehkä uudenlaisen tavan katsoa koko sanaa muutos.

----

Puheenvuoro paremman työelämän puolesta.

Lähtijät on vaikuttajamedia ja Suomen kuunnelluin työelämäpodcast. Tuomme rohkeasti julkiseen keskusteluun työelämän vaiettuja teemoja, joihin lukeutuvat työpaikoilta lähtemisen syyt sekä johtajuuteen ja yhdenvertaisuuteen liittyvät haasteet. Rakentavan ja empaattisen keskustelun myötä haluamme paitsi kohdistaa valokeilan työelämän kipukohtiin, myös tarjota työkaluja niiden korjaamiseksi.

Lähtijät podin tuottaa Hear Hear Media. Not just a podcast.