Techrekpodden20 Maj 2025

275. Kim Swing om Ahlsells HR-arbete med hälsa, AI och decentralisering

I det här avsnittet möter vi Kim, Director of People and Culture på Ahlsell, som berättar om sin unika resa – från artistkarriär till ledande HR-roll. Vi får följa hennes väg från scenen till näringslivet och hur kommunikation har varit en röd tråd genom hela resan.

Samtalet bjuder på insikter i Ahlsells strategiska satsningar på stabilitet, ledarskap och medarbetarhälsa – inklusive deras långsiktiga hälsoinitiativ. Vi dyker också ner i företagets pågående AI-transformation och hur ny teknik påverkar både organisationen och medarbetarnas kompetenskrav.

Kim delar hur hon arbetar med en decentraliserad organisationsmodell där lokal påverkan och central riktning balanseras, samt hur HR kan vara ett verkligt stöd för ledarskapet i tider av förändring. Avsnittet avrundas med Kims personliga bok- och poddtips för dig som vill utvecklas både professionellt och privat.

Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Tidsstämplar:
00:54 – Tidig karriär och personlig bakgrund
02:00 – Övergången till näringslivet och HR
07:43 – Att börja på Ahlsell och första intrycken
13:07 – Roll och ansvar på Ahlsell
16:59 – Hälsosatsningar och medarbetarvälmående
30:02 – AI och teknologiska framsteg
32:27 – Fokus på kunddriven innovation
33:34 – Utforska AI och teknik inom försäljning
33:50 – Utvärdera AI-system och kostnader
36:27 – Strategisk tillväxt och effektivitetsmål
37:44 – AI:s påverkan på roller och kompetenser
47:28 – Decentralisering och organisationsstruktur
55:09 – Personlig utveckling och rekommendationer

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(340)

314. Från sourcing till talent intelligence

I det här avsnittet gästar Linus Diestelkamp som är en av Nordens mest välkända sourcingprofiler Techrekpodden för ett samtal om AI, datadriven rekrytering och hur Talent Acquisition förändras just nu...

26 Maj 1h

313. När identitet blir digital på riktigt

I det här avsnittet gästar Kristofer von Beetzen, produktchef på Freja eID, som berättar om hur de byggt en av världens bredaste ID-plattformar. Vi pratar om varför lösenord fortfarande är standard nä...

19 Maj 59min

312. Därför är identitet nästa stora säkerhetsfråga

I detta avsnitt gästas vi av Anders Andrén, CTO och medgrundare på Fortified ID. Från tiden som "gnist" i flottan tillsammans med poddhosten CJ till att bygga bolag inom identitet och cybersäkerhet. V...

12 Maj 1h

311. Del 2: Från världsscenen till startupvärlden med Dinesh Nayar

I del 2 av samtalet med Dinesh Nayar förflyttar vi oss från scaleups till storbolag och vad som faktiskt krävs för att bygga nytt på insidan av H&M. Vi pratar om satsningen Creator Studio, varför inno...

5 Maj 45min

310. Del 1: Från världsscenen till startupvärlden med Dinesh Nayar

Entreprenören Dinesh Nayar gästar podden i ett första av två avsnitt. Vi pratar om resan från dansare på världsnivå till att bygga bolag som Happy Socks och Fyndiq. Det handlar om vad som faktiskt byg...

28 Apr 51min

309. Att bygga om i realtid när AI förändrar spelplanen

I det här avsnittet möter vi Rabie Salem, vd för Contentor, som delar sin resa från elitfotboll till att leda ett bolag mitt i en av de snabbaste AI-disruptionerna vi sett. Vi pratar om hur bolaget ta...

22 Apr 57min

308. Att ta över rodret – Victorias Ronges resa som vd

I det här avsnittet gästas vi av Victoria Ronge, vd på Lasia. Vi pratar om resan att ta över ett familjeföretag, bygga en modern produkt- och techorganisation och navigera i en verklighet med långa sä...

7 Apr 56min

307. Hur bygger vi globala organisationer med Anna Gulliksen

I det här avsnittet gästas vi av Anna Gulliksen, med lång erfarenhet av att bygga globala rekryterings- och employer branding-funktioner. Vi pratar om hur du skalar rekrytering, vad som avgör vilka ka...

31 Mars 1h 21min