The “Jobs to be Done” Theory of Innovation
HBR IdeaCast8 Dec 2016

The “Jobs to be Done” Theory of Innovation

Clayton Christensen, professor at Harvard Business School, builds upon the theory of disruptive innovation for which he is well-known. He speaks about his new book examining how successful companies know how to grow.

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(649)

Populärt inom Utbildning

historiepodden-se
rss-bara-en-till-om-missbruk-medberoende-2
det-skaver
harrisons-dramatiska-historia
roda-vita-rosen
allt-du-velat-veta
johannes-hansen-podcast
nu-blir-det-historia
rss-viktmedicinpodden
i-vantan-pa-katastrofen
sa-in-i-sjalen
rss-max-tant-med-max-villman
sektledare
not-fanny-anymore
rss-foraldramotet-bring-lagercrantz
rss-sjalsligt-avkladd
kan-jag-sa-kan-du-podden
rss-om-vi-ska-vara-arliga
rss-basta-livet
rikatillsammans-om-privatekonomi-rikedom-i-livet