Kodsnack8 Feb 2022

Kodsnack 459 - Diskutera på en motorväg, med Roger Palmersjö och Stefan Zetterberg

Fredrik snackar med Roger Palmersjö och Stefan Zetterberg på Learningwell om fördelarna med att inte vara frilansare. Roger och Stefan lyssnade på avsnitt 449 och kände att det var värt att lyfta fram de fina sidorna med att vara anställd. Som att ha en organisation och kollegor att luta sig mot, samarbeta med, och kunna få mer långsiktighet. Ens jobb kan bli mer renodlat. Vi diskuterar också vad och hur konsultbolag kan skapa värde för både kunder och sina anställda konsulter, och Roger och Stefan berättar om en del om hur Learningwell arbetar. Kan motorvägar vara något för ditt jobb? Processer behöver utvecklas, och nog behöver man anpassa allting efter de personer som arbetar tillsammans?

Ett stort tack till Cloudnet som sponsrar vår VPS!

Har du kommentarer, frågor eller tips? Vi är @kodsnack, @tobiashieta, @oferlund, och @bjoreman på Twitter, har en sida på Facebook och epostas på info@kodsnack.se om du vill skriva längre. Vi läser allt som skickas.

Gillar du Kodsnack får du hemskt gärna recensera oss i iTunes! Du kan också stödja podden genom att ge oss en kaffe (eller två!) på Ko-fi, eller handla något i vår butik.

Länkar

Avsnitt 449
Bluffsyndrom
Learningwell - företaget Roger och Stefan jobbar på
Learningwells motorvägar
Retrospekt
Agil utveckling
Scrum

Titlar

Samma företag, samma kund
Processnära
Fördelar med att vara anställd
En annan vinkel på det
Bra att man hittat rätt
Roligare projekt
En trygg organisation
Förmågan att kunna leverera team
Ett forum där vi kan utvecklas
Vi har motorvägar
Kollektiv affärsutveckling
Så konkreta det bara går
Diskutera på en motorväg
En motorväg om motorvägar
Vara med och ändra hela bolaget
Var finns värdet?

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(716)

Kodsnack 134 - Allowed to be a beginner again

Fredrik talks to Rachel Reese about F#, Xamarin, the the MIT study (on diversity, sexism and career for women faculty at MIT) and related topics. We also cover good communities and being allowed (by y...

22 Dec 201543min

Kodsnack 133 - Precis allt man kunde hoppas på

Den fulltaliga panelen inleder med uppföljning från förra veckan. Långsamma byggen, lite rättelser och uppdateringar angående både Wordpress stora omskrivning och automatisering på Windows. Tobias upp...

15 Dec 201552min

Kodsnack 132 - En ny demon som måste matas med tårar

Kristoffer och Tobias snackar refactoring. När ska man skriva om saker, när ska man det inte? Tobias berättar om några av de hörn som behövde filas lite mer efter den senaste stora releasen av Plex me...

8 Dec 20151h 1min

Kodsnack 131 - Motverka monoliten

Kristoffer och Fredrik snackar höstens konferenser och vårt deltagande i Øredev, Susecon och Internetdagarna. Vi komer bland annat in på standarder och stora företag som vill låsa in internet och även...

1 Dec 20151h 19min

Kodsnack 130 - Den där vill jag ju absolut inte ha i min lista just nu

Kristoffer och Fredrik snackar om att försöka hantera sin flod av inkommande ärenden, hur man vill försöka sortera dem, hur det är lätt att tänka att man ska lösa allt med mer och fler system, och att...

24 Nov 201538min

Kodsnack 129 - Inte en textur så långt ögat kan nå

Kristoffer, Fredrik och Martin snackar om falafel i Malmö (måste man vada genom drivor av falafel?) och dragbaserade racingspel. Sedan går vi in på Twofold inc, Martins nästa spel, att sälja in det ma...

17 Nov 201555min

Kodsnack 128 - Kunskapsspridning och ögat på fingret

Fredrik och Johan Öbrink - technical creative director på Iteam - snackar om att skaffa sig erfarenhet och växa som utvecklare. Från att det saknas bra konferensinnehåll för de som är nya på ett områd...

8 Nov 201554min

Kodsnack 127 - Generaliserings-creep

Fredrik och Tobias snackar om veckans buggar och oväntade kodbeteende. Sedan funderar vi utifrån Babel på om det finns ett generellt mönster där saker gärna abstraheras till dess de kräver pluginsyste...

3 Nov 201539min