#97. Let´s Play Business
Lähtijät8 Okt 2025

#97. Let´s Play Business

Miltä näyttää työelämän todellisuus, kun se puetaan teatterin muotoon?


Tässä Lähtijät-podcastin jaksossa sukelletaan Let’s Play Business -näytelmän kulissien taakse. Helsingin kaupunginteatterin lavalla esitettävä Juha Jokelan kirjoittama ja ohjaama teos perustuu osin Lähtijät-podcastin tarinoihin ja tutkimuksiin, ja kuvaa osuvasti suomalaisen työelämän valtarakenteita, johtajuuden sudenkuoppia ja inhimillisiä ristiriitoja.


Vieraana ovat Juha Jokelan lisäksi näyttelijät Sanna-June Hyde ja Martti Manninen, jotka avaavat, miltä tuntuu näytellä vallasta, toksisesta johtajuudesta ja ihmisyydestä työpaikan kulisseissa.


Keskustelussa pohditaan, miksi hyvä johtaja voi joskus sokeutua omalle vallalleen, miten hiljaisuus ylläpitää huonoa johtamiskulttuuria ja miksi reiluus, empatia ja rohkeus ovat työelämän suurimmat supervoimat.


🎙️ Jaksossa käsitellään:

    • Mitä tapahtuu, kun työpaikka alkaa muistuttaa teatteria?

    • Miksi ihmiset vaikenevat, vaikka näkevät epäkohtia?

    • Miten johtajuus voi muuttua huomaamatta toksiseksi?

    • Miksi juuri “Ressut” ovat niitä, jotka lopulta lähtevät?


  • 💡 Let’s Play Business on ajankohtainen, älykäs ja viiltävä katsaus siihen, miten työelämä todella toimii ja miksi siitä pitää puhua juuri nyt.


    #lähtijät #letsplaybusiness #työelämä #johtajuus #teatteri #työhyvinvointi #esihenkilötyö #ihmisyys #toksinenjohtaminen #podcast


    Laita meille palautetta, toiveita tai ajatuksia ⁠⁠⁠⁠lahtijat@lahtijat.fi⁠⁠⁠⁠

    Jos haluat tehdä kanssamme yhteistyötä, klikkaa ⁠⁠⁠⁠tänne⁠⁠⁠⁠, laita viestiä minna@hearhearmedia.fi tai soita +358 40 724 6431.

    Jatketaan keskustelua!


    Lähtijät on puheenvuoro paremman työelämän puolesta. Se on vaikuttajamedia ja Suomen kuunnelluin työelämäpodcast. Tuomme rohkeasti julkiseen keskusteluun työelämän vaiettuja teemoja, joihin lukeutuvat työpaikoilta lähtemisen syyt sekä johtajuuteen ja yhdenvertaisuuteen liittyvät haasteet. Rakentavan ja empaattisen keskustelun myötä haluamme paitsi kohdistaa valokeilan työelämän kipukohtiin, myös tarjota työkaluja niiden korjaamiseksi.

    Lue lisää ⁠⁠⁠⁠www.lahtijat.fi

    Avsnitt(113)

    #87. Työystävyys

    #87. Työystävyys

    Tässä jaksossa käsitellään työkaveruutta ja työystävyyden merkitystä työelämässä. Mikä ero on työkaverilla ja työystävällä? Miksi kuulumisen kokemus vaikuttaa suoraan työhyvinvointiin ja yhteistyön to...

    30 Apr 20251h 2min

    #86. Huijarisyndrooma

    #86. Huijarisyndrooma

    Miksi menestyneetkin ihmiset kokevat, etteivät ansaitse saavutuksiaan? Tässä jaksossa Lähtijät-kolmikko Liisa, Minna ja Ulla sukeltaa huijarisyndrooman maailmaan – ilmiöön, joka saa meidät epäilemään ...

    16 Apr 202554min

    #85. Työpaikasta lähteminen

    #85. Työpaikasta lähteminen

    Tässä jaksossa astutaan työsuhteen lopettamisen hetkeen – siihen tarkkaan pisteeseen, jossa työsuhde päättyy. Lähtijät tarttuvat vihdoin aiheeseen, jota on aiemmin sivuttu mutta ei kunnolla käsitelty:...

    9 Apr 202550min

    #84. Ensimmäisten työpaikkojen vaikutus maailmankuvaan

    #84. Ensimmäisten työpaikkojen vaikutus maailmankuvaan

    Miksi Ulla lopetti Mäkkärissä kolmen kuukauden jälkeen ja mitä Minna teki hienosti pukeutuneena Tohmajärven puistossa? Uusimmassa Lähtijöiden jaksossa Minna, Ulla ja Liisa keskustelevat ensimmäisistä ...

    2 Apr 202559min

    #83. Koeaika

    #83. Koeaika

    Tässä jaksossa sukelletaan koeajan kipukohtiin ja mahdollisuuksiin. Onko koeaika molemminpuolinen deittailujakso vai pelkkää epävarmuutta? Studiossa Liisa, Minna ja Ulla keskustelevat asiantuntijavier...

    26 Mars 20251h

    #82. Naiset tekevät omannäköisen työelämän

    #82. Naiset tekevät omannäköisen työelämän

    Miksi yhä useampi nainen perustaa yrityksen? Tässä jaksossa sukellamme naisyrittäjyyteen ja siihen, miten työpaikkoja voidaan rakentaa omien arvojen pohjalta – tasa-arvoisemmaksi, inhimillisemmäksi ja...

    19 Mars 20251h 5min

    #81. Kantapään kautta opittua

    #81. Kantapään kautta opittua

    Miksi joskus päädytään aivan väärään työpaikkaan? Kannattaako ystävän tai perheenjäsenen kanssa perustaa yritystä? Mikä tekee palautteen pyytämisestä niin vaikeaa? Ja ennen kaikkea: miten välttää tois...

    12 Mars 20251h 2min

    #80.Tyhmä työelämä

    #80.Tyhmä työelämä

    Työelämästä on tullut tyhmää – ja se on ongelma aivoillemme. Miksi ajatustyötä tehdään tavoilla, jotka uuvuttavat, mutta eivät tuota parempia tuloksia? Mona Moisalan uutuuskirja Tyhmä työelämä avaa, m...

    5 Mars 20251h 8min

    Populärt inom Business & ekonomi

    framgangspodden
    varvet
    badfluence
    rss-jossan-nina
    rss-svart-marknad
    uppgang-och-fall
    avanzapodden
    rss-dagen-med-di
    borsmorgon
    rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
    tabberaset
    rss-den-nya-ekonomin
    rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
    rss-borsens-finest
    kvalitetsaktiepodden
    bathina-en-podcast
    24fragor
    kapitalet-en-podd-om-ekonomi
    svd-tech-brief
    bilar-med-sladd