9. Diversiteettikysymyksiä

Helenen johtama yritys Prönö tekee vuosittain diversiteettiselvityksen suomalaisten yritysten hallituksista. Kuinka paljon hallituksissa on nyt naisia ja nuorempia päättäjiä? Ja muuttuuko työelämä tasa-arvoisempaan suuntaan vai polkeeko kehitys edelleen paikallaan? Tasa-arvoisempaa työelämää rakennetaan tekojen kautta. Puhumme tässä jaksossa myös siitä, mitä konkreettista olemme itse pomoina tehneet tasa-arvon eteen. Jakso on tuotettu yksinoikeudella Podmelle.