Lederutviklingspodden

Lederutviklingspodden

I Lederutviklingspodden er vi som navnet sier spesielt opptatt av utvikling. Det er mange som snakker mye om hva er god og hva som er dårlig ledelse, men i Lederutviklingspodden er vi mest opptatt av hva det er som skaper utvikling hos ledere.

Hvordan er det kan vi kjenne igjen at en leder har utvikla seg, og hvilke eksempler har våre gjester å dele både av egne erfaringer og av erfaringer fra kolleger eller kunder.

Vi håper du får mange nye og spennende perspektiver og forhåpentligvis også en god dose inspirasjon når det gjelder det å utvikle videre som leder.

Den här podcasten är hämtad från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Den kan innehålla reklam.

Avsnitt(31)

Bjørn Arve Ofstad – Aktiviser kraften i organisasjonen!

Bjørn Arve Ofstad – Aktiviser kraften i organisasjonen!

- Så lenge vi har en klar visjon, tydelighet på målene og satt noen pæler som vi opererer etter, så ser jeg at vi har fått mye verdiskaping ut av å engasjere og å få aktivert de ressursene som finnes ...

7 Apr 20251h 20min

Francine Mbanza Jensen: - Mange snakker om at mangfold er bra, men vi må gjøre det også!

Francine Mbanza Jensen: - Mange snakker om at mangfold er bra, men vi må gjøre det også!

- Det er veldig bra at nesten alle organisasjoner i Norge snakker om mangfold, har det i sine strategier og ser at det er viktig, men det er ikke så mye handling enda, der har vi fortsatt en vei å gå,...

27 Jan 202551min

Torkjell Winje: – Vi er nødt til å finne nye måter å lede på!

Torkjell Winje: – Vi er nødt til å finne nye måter å lede på!

- Statistisk sentralbyrå har beregnet at hvis vi driver velferdsstaten som vi gjør i dag, så vil vi faktisk ikke klare det lenger enn 10-15 år til. De ser at vi blir 700.000 flere eldre om 15 år, men ...

3 Dec 20241h 28min

Lars Hæhre: -Ikke driv med tvangsteaming

Lars Hæhre: -Ikke driv med tvangsteaming

- Av og til så prøver vi å få folk som er en gruppe mennesker til å være et team. Å bruke ressurser og tid på det og det mener jeg er å bare sløse tid. Hvis de ikke har felles mål og ikke er avhengig...

5 Nov 20241h 15min

Christine Wittusen og Vegard Olsen: - ´Hvordan takle ulikheter på jobb´

Christine Wittusen og Vegard Olsen: - ´Hvordan takle ulikheter på jobb´

Det er med stor glede vi i dag sparker i gang en ny sesong av Lederutviklingspodden og denne gang er det Vegard Olsen og Christine Wittusen som sammen utforsker temaet ´Hvordan takle ulikheter på jobb...

30 Sep 20241h 13min

Birgitte Lange: - For å være en god leder så må du elske mennesker

Birgitte Lange: - For å være en god leder så må du elske mennesker

- For å være en god leder så må du elske mennesker. Og hva legger jeg i det? Jo, du må ha kjærlighet til andre mennesker, ha lyst til å se det beste i dem, ha lyst til å få de til å blomstre og få tat...

26 Juni 202456min

Bjørn Mannsverk: - Den største faktoren er endringen fra en resultatorientert til en prestasjonsorientert kultur

Bjørn Mannsverk: - Den største faktoren er endringen fra en resultatorientert til en prestasjonsorientert kultur

Bjørn Mannsverk er av mange kjent som mentaltreneren som bidro til å løfte Bodø Glimt fra 1. divisjon til toppen av Eliteserien i fotball og mange kjenner han også som team- og lederutvikleren som sid...

11 Juni 20241h 8min

Vegard Olsen: - De 8 viktigste tingene jeg har lært om god teamledelse

Vegard Olsen: - De 8 viktigste tingene jeg har lært om god teamledelse

I episode nr 15 er det podcastens vertskap Vegard Olsen som selv er gjest i Lederutviklingspodden. Han var også gjest i episode nr 8 der han delte de 8 viktigste tingene han har lært om lederutvikling...

1 Maj 202418min

Populärt inom Business & ekonomi

badfluence
framgangspodden
varvet
uppgang-och-fall
rss-borsens-finest
avanzapodden
24fragor
dynastin
svd-tech-brief
lastbilspodden
bathina-en-podcast
rss-dagen-med-di
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
fill-or-kill
tabberaset
kapitalet-en-podd-om-ekonomi
borsmorgon
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
rikatillsammans-om-privatekonomi-rikedom-i-livet
bilar-med-sladd