74. Kalla en AI för en spade?
I detta avsnitt dyker vi ner i varför språk ofta krånglas till i olika branscher – från AI och forskning till hästvärlden och båtlivet. Erik bjuder på tankar kring onödigt avancerat språkbruk i till e...
12 Maj 20259min
73. Att fastna i ramverk och vägen framåt – med Henrik Berglund
Vi gästas vi av Henrik Berglund från ProAgile. Vi pratar om varför stora ramverk som SAFe ofta slår fel i organisationer, trots goda intentioner. Varför attraheras ledningar av ramverk, och vilka vanl...
29 Apr 202557min
72. Behövs verkligen förändringsledning?
Här hittar ni Framtidens organisationers patreon:https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
24 Apr 20255min
71. Intervjuteknik som avslöjar sanningen – casebaserade frågor och AI-eran
I detta avsnitt delar Dick med sig av en spaning kring intervjufrågor och hur man som rekryterare kan ställa smartare frågor som gör det svårare att bluffa. Istället för att bara be om exempel, tipsar...
23 Apr 20256min
71. Stresskurvan – konsten att ligga rätt i energin
Vi diskuterar den personliga stresskurvan, vikten av att jobba i vågor snarare än i konstant hög fart, och hur man som chef (eller anställd) kan skapa utrymme för återhämtning – trots att arbetslivet ...
9 Apr 20256min
70. Döda eller driva idéer – om att bevara energi i organisationer
Vi pratar om hur viktigt det är att vara en energigivare snarare än en energitjuv – och varför det ofta är bättre att låta folk köra på och själva lära sig vad som funkar (eller inte). Dessutom: när s...
8 Apr 20256min
69. Bias i rekrytering – när systemet också är partisk
I detta avsnitt dyker vi ner i rekryteringens kluriga värld – där både magkänslan och de system vi bygger för att undvika bias kan spela oss spratt. Dick reflekterar över hur vi ofta försöker vara obj...
7 Apr 20257min
68. Optimera för kunden – inte för systemet
I det här avsnittet pratar vi om något som de flesta har en relation till – kundservice. Varför är det så ofta dåligt? Och varför verkar företag optimera för allt annat än nöjda kunder? Vi ifrågasätte...
3 Apr 202510min
