Chef eller ledare – vi behöver båda
I Harvard Business Review står att läsa att den mest felaktiga halvsanningen om ledarskap är att det bra handlar om karisma och visioner – antingen har man det eller har man det inte. Faktum är att le...
13 Juni 202413min
Från idrottens värld till eget företagande
Efter många år med sin bas i idrotten tar nu Camilla Hagman steget ut att driva eget. Vad tar hon med sin? Vad tror hon är framgångarna inom idrotten som kan appliceras inom andra organisationer? Har ...
30 Maj 202421min
Självledarskap: Nyckeln till framgång i olika ledarskapsmiljöer
Självledarskap är grunden för alla framgångsrika ledare, oavsett område eller bransch. Det hjälper oss att förstå och styra våra egna beteenden och känslor, vilket är avgörande för att kunna leda andr...
16 Maj 20249min
Igelkott eller räv?
Medan den listige räven är duktig på att smida nya planer har igelkotten utvecklat en hållbar strategi för långsiktiga resultat, den håller den fast vid stenhårt. I dag samtalar Mats och Lena om Ji...
2 Maj 202415min
Vila dig i form
Häng med på ett engagerat samtal om vad som krävs för att prestera på topp i näringslivet. Med utgångspunkt i fakta och officiell statistik kikar vi på vilka potentialer som finns på en arbetsplats d...
18 Apr 202426min
Värdet av Vision
Visionen är utvecklingens kompass Vision betyder ungefär ”drömbild”. Den är en mental drömbild av ett framtida önskvärt tillstånd. Visionen pekar ut riktningen för organisationen, på samma sätt som fy...
4 Apr 202415min
Psykologisk trygghet och tillitsbaserat ledarskap, vad är det?
Forskning visar ensidigt på att förtag som är sammarbetsdrivna genom tillitsbaserat ledarskap och psykologisk trygghet utklassar de företag som skapar lönsamhet genom att vara tävlingsdrivna. I detta...
21 Mars 202421min
Disciplin, struktur och GRIT
Det finns tillfällen då vi upplever att det känns extremt svårt att starta, och även om uppgifterna är förhållandevis enkla, krävs stor självdisciplin för att komma i gång. Det mentala hindret känns o...
7 Mars 202417min
