Jakso 18: Aleksi Lumme ja konfliktit
Aleksi Lumme on tietokirjailija, metsästäjä ja suomalaisen keskustelukulttuurin kehittäjä. Hän on tunnettu työstään rakentavan keskustelukulttuurin edistäjänä, erityisesti polarisoivissa aiheissa, kut...
20 Okt 202449min
Jakso 17: Antti Niemi ja muutos isossa organisaatiossa
Antti Niemi on valmentaja, kirjailija ja podcast -isäntä. Lisäksi hän työskentelee muutoksen parissa isossa vihreän kortin organisaatiossa. Aiheena onkin muutos isossa organisaatiossa; miten muutosta ...
15 Okt 202441min
Jakso 16: Sami Lilja ja mitä on Scrum
Scrum on tapa hallita tuotteen tai palvelun kehitystä ketterässä viitekehyksessä. Termi tulee Rugbysta, ja ytimessä ovat tilanteisiin sopeutuvat, nopeasti toimivat ja itseohjautuvat tiimit. Sami Lilja...
30 Sep 202445min
Jakso 15: Kati Vilkki, Arto Miekkavaara ja pelon kulttuuri
Kokeneet valmentajat Arto Miekkavaara ja Kati Vilkki keskustelevat pelon kulttuurista. Arkikokemus puhuu sen puolesta, että pieni paine tai "pelko" vauhdittaa tekemistä, mutta varsinkin asiantuntijaty...
16 Sep 20241h 1min
Jakso 14: Rami Sirkiä ja Scaled Agile Framework (SAFe)
Aina yksi ketterä tiimi ei riitä ja joskus yhden tavoitteen eteen uurastaa kymmeniä tiimejä. Näihin tilanteisiin on luotu malleja skaalata ketterää tekemistä. SAFe eli Scaled Agile Framework on tunnet...
9 Sep 202446min
Jakso 13: Sami Lilja ja johtamisen uusi psykologia
Reaktorin Sami Lilja kävi Agile Alliancen XP2024-tapahtumassa Bolzanossa heinäkuussa puhumassa aiheesta “A New Look to Leadership.” Teemana olivat tuoreet kirjat ja tutkimukset johtamisesta psykologis...
2 Sep 202444min
Jakso 12: Maarit Laanti ja skaalautuvien ketterien mallien synty
Ketterän valmentamisen pioneeri Maarit Laanti käy läpi skaalautuvien ketterien mallien syntyä ja Nokian kohtalonhetkiä tässä erittäin mielenkiintoisessa jaksossa. Tunnetuimmat skaalautuvat mallit SAFe...
27 Aug 202443min
Jakso 11: Kati Vilkki ja kukoistaminen muutoksessa
Kati Vilkki käy läpi millaisia mekanismeja liittyy muutokseen. Todellisuus on hyvin erilainen sillä, joka ajaa muutosta ja sillä, joka on muutoksen kohteena. Ihmiset rakastavat oppimista ja uusia ideo...
9 Aug 202448min
