8) Christian Printzell Halvorsen om å lede på riktig nivå: Lokalt forankret, nordisk samlet
Hva betyr det å lede på riktig nivå når selskapet må være lokalt forankret og samtidig nordisk samlet?I denne episoden av Heis møter vi Christian Printzell Halvorsen, CEO i Vend, konsernet bak FINN, B...
4 Tammi 46min
6) Catherine Janson og Kjerstin Wester: The power of two!
Hvordan leder man best sammen når man er to vidt forskjellige personlighetstyper? I denne episoden møter vi Catherine Janson og Kjerstin Wester. Catherine snakker med store bokstaver og kaster baller ...
1 Joulu 20251h 5min
5) Vidar Moe: Det eneste Vidar vil er å ha det lett
Det eneste Vidar vil er å ha det lett.Vidar Moe har vært med å bygge SpareBank 1 Utvikling fra konsulentdrevet utvikling til et sterkt fagmiljø med høy autonomi og solid plattformkultur. Vi snakker om...
17 Marras 202548min
4) Morten Eikeland: Det finnes alltid et hierarki
Vi elsker å snakke om flate strukturer og autonome team. Men hva skjer når vi later som om hierarkier ikke finnes? I ukas episode får vi besøk av Morten Eikeland fra AFF, som jobber med å analysere sa...
3 Marras 20251h 3min
3) Christin Gorman leder uten tittel
Selveste Christin Gorman! Vi snakker om hvorfor hun har valgt bort formell ledelse for å kunne kode i team, hvordan hun forvalter sitt uformelle lederskap, hvordan hun lager historiene sine og hvorfor...
27 Loka 202544min
2) Hans Christian Holte dusjer i informasjon
Den høyeste lederen (både bokstavelig og organisatorisk) i det offentlige Norge dusjer i informasjon, men sover likevel godt om natta - mens han leder teknologibedriften Nav.Verter for podcasten er T...
20 Loka 202546min
1) Torbjørn Larsen: Det nærmeste vi kommer Steve Jobs
Vi snakker med Torbjørn om veien hans fra inspirert fagperson til inspirerende leder i Tandberg, Cisco, Nav og Telenor. Det nærmeste vi kommer Steve Jobs. Verter for podcasten er Truls Jørgensen og Au...
13 Loka 202555min
