#104. Kasvun vuosi 2026: Mikä sun tavoite tälle vuodelle on?
Lähtijät21 Tammi

#104. Kasvun vuosi 2026: Mikä sun tavoite tälle vuodelle on?

Kasvu ei tapahdu toivomalla, vaan se vaatii johtotähdekseen tavoitteen, tuekseen tarinat ja toteutuakseen teot.

Vuosi 2026 on nimetty kasvun vuodeksi, ja se tarkoittaa meille jotain paljon isompaa kuin taloudellista kasvua; kyse on ennen kaikkea uskalluksesta, suunnasta, muutoksesta ja rohkeudesta tehdä toisin.

Tässä jaksossa sukellamme kasvun käsitteeseen niin henkilökohtaisella kuin yhteiskunnallisella tasolla.

Kysymme suoraan: Miksi Suomi ei kasva, vaikka muu Eurooppa kasvaa? Miksi me emme uskalla? Mikä jarruttaa? Ja ennen kaikkea, miten käännetään tämä kehityskulku?

Puhumme investoinneista, yrittäjyydestä, epävarmuudesta ja siitä, voiko toivo olla bisnesstrategia.

Kuulet Teemun tarinan tyhjille seinille kantautuvasta kasvuhalusta, yksinäisyydestä ja valonkantajan roolista organisaation sisällä.

Vieraana studiossa meillä on sijoittaja, kasvun ja yrittäjyyden guru , upea Hanna Nyholm, joka avaa rehellisesti näkemyksensä siitä, miksi kasvu ei tapahdu ilman tavoitetta, eikä ilman epäonnistumista. Hanna antaa konkreettisia ajatuksia ja haasteita meille kaikille: yrittäjille, johtajille, sijoittajille ja kaikille kasvun dynamiikasta kiinnostuneille.

Jaksossa pureudutaan myös siihen, miksi Suomen, hyvääkin tarkoittavat toimenpiteet, tarinoitetaan niin, että syntyy pelkoa ja epävarmuutta. Syntyy näkymättömäksikin nimettyjä jarruja, rahoitushaasteita ja lopulta kierre, jossa ei enää edes uskalleta ajatella kasvua.

Kasvu ei ole helppoa, mutta se ei ole myöskään tekemätön paikka. Se on täysin mahdollista, kun on selkeä suunta, merkitys, tavoitteet, kunnianhimoa ja yhteinen päätös siitä, että me saadaan tää yhdessä aikaiseksi.

Meidän on hyvä muistaa, että lähes jokainen iso kasvutarina on ollut jossain vaiheessa jatkon osalta veitsenterällä. Usko omaan asiaansa, halua mennä läpi harmaan kiven ja se, että ei lopeta, vaikka mieli tekisi, ovat käänteentekeviä kasvun rakentamisessa. Pidetään siis niistä kiinni!

Tämä on jakso sinulle, joka haluat tehdä vuodesta 2026 kasvun vuoden, olipa se sitten kasvua liiketoiminnassa, uralla, ajattelussa tai oman elämän teemoissa.

💥 Mikä sun tavoite on? Miksi se on tärkeä? Ja mitä aiot tehdä sen eteen?

Tervetuloa mukaan kasvun vuoteen 2026!

-----

Laita meille palautetta, toiveita tai ajatuksia ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠lahtijat@lahtijat.fi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Jos haluat tehdä kanssamme yhteistyötä, klikkaa ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠tänne⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, laita viestiä minna@hearhearmedia.fi tai soita +358 40 724 6431.

Jatketaan keskustelua!


Lähtijät on puheenvuoro paremman työelämän puolesta. Se on vaikuttajamedia ja Suomen kuunnelluin työelämäpodcast. Tuomme rohkeasti julkiseen keskusteluun työelämän vaiettuja teemoja, joihin lukeutuvat työpaikoilta lähtemisen syyt sekä johtajuuteen ja yhdenvertaisuuteen liittyvät haasteet. Rakentavan ja empaattisen keskustelun myötä haluamme paitsi kohdistaa valokeilan työelämän kipukohtiin, myös tarjota työkaluja niiden korjaamiseksi.

Lue lisää ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.lahtijat.fi⁠

Jaksot(110)

#84. Ensimmäisten työpaikkojen vaikutus maailmankuvaan

#84. Ensimmäisten työpaikkojen vaikutus maailmankuvaan

Miksi Ulla lopetti Mäkkärissä kolmen kuukauden jälkeen ja mitä Minna teki hienosti pukeutuneena Tohmajärven puistossa? Uusimmassa Lähtijöiden jaksossa Minna, Ulla ja Liisa keskustelevat ensimmäisistä ...

2 Huhti 202559min

#83. Koeaika

#83. Koeaika

Tässä jaksossa sukelletaan koeajan kipukohtiin ja mahdollisuuksiin. Onko koeaika molemminpuolinen deittailujakso vai pelkkää epävarmuutta? Studiossa Liisa, Minna ja Ulla keskustelevat asiantuntijavier...

26 Maalis 20251h

#82. Naiset tekevät omannäköisen työelämän

#82. Naiset tekevät omannäköisen työelämän

Miksi yhä useampi nainen perustaa yrityksen? Tässä jaksossa sukellamme naisyrittäjyyteen ja siihen, miten työpaikkoja voidaan rakentaa omien arvojen pohjalta – tasa-arvoisemmaksi, inhimillisemmäksi ja...

19 Maalis 20251h 5min

#81. Kantapään kautta opittua

#81. Kantapään kautta opittua

Miksi joskus päädytään aivan väärään työpaikkaan? Kannattaako ystävän tai perheenjäsenen kanssa perustaa yritystä? Mikä tekee palautteen pyytämisestä niin vaikeaa? Ja ennen kaikkea: miten välttää tois...

12 Maalis 20251h 2min

#80.Tyhmä työelämä

#80.Tyhmä työelämä

Työelämästä on tullut tyhmää – ja se on ongelma aivoillemme. Miksi ajatustyötä tehdään tavoilla, jotka uuvuttavat, mutta eivät tuota parempia tuloksia? Mona Moisalan uutuuskirja Tyhmä työelämä avaa, m...

5 Maalis 20251h 8min

#79. Joulubonus: Mielenrauhaa Maaret Kallion seurassa

#79. Joulubonus: Mielenrauhaa Maaret Kallion seurassa

Vuoden viimeisessä jaksossa pysähdymme Maaret Kallion kanssa pohtimaan mielen rauhaa ja elämämme räsymattoa: mustia raitoja, kirkkaampia hetkiä ja kaikkea siltä väliltä. Keskustelemme joulunajasta, od...

18 Joulu 20241h 5min

#78. Alkoholin varjoissa: Toivoa vai tyhjyyttä?

#78. Alkoholin varjoissa: Toivoa vai tyhjyyttä?

Milloin alkoholin aiheuttama varjo kasvaa liian suureksi? Milloin tulee se hetki, että valo pakenee kokonaan jättäen jäljelle vain pimeyden? Vai onko sittenkin toivoa paremmasta, valosta pimeyden kesk...

11 Joulu 20241h 21min

#77. Persoonallisuus, soveltuvuus ja päättelykyky

#77. Persoonallisuus, soveltuvuus ja päättelykyky

Oletko koskaan miettinyt, kuinka persoonallisuustestejä käytetään työelämässä? Lähtijät-podcastin uusimmassa jaksossa sukellamme tähän ajankohtaiseen ja usein keskustelua herättävään aiheeseen.Rekryto...

4 Joulu 20241h 14min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
psykopodiaa-podcast
rss-rahapodi
rss-rahamania
ostan-asuntoja-podcast
juristipodi
pomojen-suusta
rss-seuraava-potilas
rss-lahtijat
rss-myyntikoulu
rss-draivi
taloudellinen-mielenrauha
leadcast
rahapuhetta
asuntoasiaa-paivakirjat
rss-startup-ministerio
rss-sisalto-kuntoon
oppimisen-psykologia
lakicast