197: Seniorer som en unik ressurs i arbeidslivet, med Kristine Warp og Robert Larsen
Dyreparken i Kristiansand har turt å tenke helt annerledes når det gjelder rekruttering. De har klart å skape et unikt arbeidsmiljø der både 16-åringer og 70-åringer trives og samarbeider side om side...
25 Kesä 202543min
196: Fasiliteringstips for HR med Synne Platander
Hva gjør egentlig en god fasilitator? Hvordan legger du til rette for gode prosesser, møter og læring i arbeidslivet? I dagens episode har vi besøk av fasilitator, kursholder og teaterpedagog Synne Pl...
18 Kesä 202537min
195: Hva HR må vite om partssamarbeid og den norske modellen, med Sara Pande-Rolfsen og Kjetil Vedøy
Partssamarbeid og den norske modellen – mer enn bare lønn og avtaler Hva betyr egentlig partssamarbeid i praksis – og hvorfor er det en bærebjelke i norsk arbeidsliv? Den norske modellen er så mye mer...
11 Kesä 202543min
194: Møtekultur og møtemagi, med Agnethe Ellingsen og Celina Thoen
Hvordan kan man skape møter som faktisk gir energi og verdi? Og hva skal til for å få til dette? Etter pandemien har det vært en eksplosiv vekst i møtevirksomhet, som ofte tar mye tid - og igjen går ...
4 Kesä 202543min
193: Lønnsoppgjør og lønnssamtaler med Adele Ekeli Røssnes
Hvordan kan man best forberede seg til gode og rettferdige lønnssamtaler – både som arbeidsgiver og medarbeider? I ukens episode dykker vi ned i det konkrete og praktiske rundt lønnsforhandlinger og l...
28 Touko 202534min
192: Om lønn og rettferdighet, med Mads Nordmo Arnestad
Hvorfor mener de fleste medarbeidere at de fortjener over gjennomsnittet i lønn? Hvordan påvirker lønnssamtaler motivasjon,og rettferdighetsfølelse? Og hva bør HR og ledere gjøre for å møte nye krav o...
21 Touko 202553min
191: Tight-Loose-Tight som styringsmodell med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen - DEL 2
Hvordan skaper du tydelig ledelse uten å detaljstyre? Del 2 med Rune & Una gir deg svaret. I denne episoden fortsetter vi den spennende samtalen med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen om ledelsesmodel...
15 Touko 202538min
190: Tight-Loose-Tight som styringsmodell med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen - DEL 1
Hva betyr det egentlig å lede med tydelighet i mål, med rom for selvstendighet i gjennomføring, og oppfølging med tydelige rammer? Og hvordan ser dette ut i praksis? I dagens episode dykker vi dypere ...
14 Touko 202545min
