#83 Hvordan lede høykompetente og autonome medarbeidere gjennom endringer?
LederSamtalen9 Maalis 2023

#83 Hvordan lede høykompetente og autonome medarbeidere gjennom endringer?

Jeg har nettopp snakket med Eli Grimsby, Administrerende direktør i Oslobygg og Marit Høvik Hartmann som er daglig leder i Hartmann Kommunikasjon og Ledelse. Begge har ledet høykompetente og autonome medarbeidere gjennom endringer i flere år. Jeg er rådgiver for toppledere og mellomledere og min erfaring med endringer i bransjer med høyt kunnskapsnivå er at det krever en balansert tilnærming som tar hensyn til spesialistens spesifikke behov og egenskaper. Det er viktig å kommunisere tydelig hva endringen er, hvorfor den skjer, og hva som forventes av hver enkelt medarbeider. Høykompetente og autonome medarbeidere ønsker å føle seg inkludert og involvert i endringsprosessen. Så det blir spesielt viktig å sørge for reell påvirkning. I tillegg må man legge til rette for læring. Spesialister ønsker å lære og utvikle seg gjennom endringen og trenger fortsatt myndighet og frihet til å ta beslutninger og handle på egen hånd. Men det må kombineres med tydelige mål og rammer. Med denne bakgrunnen var jeg spesielt nysgjerrig på hvilke erfaringer og refleksjoner Eli Grimsby og Marit Høvik Hartmann gjør seg når de leder spesialister gjennom endringer.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(80)

# 148 Hvorfor opplever ledere seg som tydelige – mens medarbeidere opplever det motsatte?

# 148 Hvorfor opplever ledere seg som tydelige – mens medarbeidere opplever det motsatte?

Mange ledere opplever at de kommuniserer klart og tydelig. Likevel viser undersøkelser gang på gang at medarbeidere ofte sitter igjen med en helt annen opplevelse. Hvorfor oppstår dette gapet? Er prob...

17 Kesä 1h 3min

#147 Når kompleksiteten øker

#147 Når kompleksiteten øker

I denne episoden møter du Göran Lindö, industrirådgiver og styremedlem, Petter Torgersen, seniorrådgiver i Knowit, og Thor Linge, ny partner i iProsess med ansvar for strategirådgivning. Sammen utfor...

10 Kesä 1h 5min

# 146 Retning og trygghet under press

# 146 Retning og trygghet under press

Hvordan leder man når tempoet er høyt, rammene er uklare og konsekvensene av beslutningene er store? I episode 146 av LederSamtalen møter Tor Berntsen to ledere med tung erfaring fra norsk næringsliv...

21 Touko 45min

#145 Krever KI en ny lederrolle – eller avslører den svakheter i dagens ledelse?

#145 Krever KI en ny lederrolle – eller avslører den svakheter i dagens ledelse?

Kunstig intelligens er i ferd med å flytte beslutninger tettere på data – og lengre unna mennesker. Men hva betyr det egentlig for ledelse i helsesektoren? I denne episoden av LederSamtalen møter vi S...

21 Touko 1h 14min

# 144 Hvorfor lykkes noen ledere med endring , mens andre møter motstand?

# 144 Hvorfor lykkes noen ledere med endring , mens andre møter motstand?

Endring er blitt en konstant – men evnen til å lede den varierer dramatisk. Hvorfor lykkes noen ledere med å mobilisere mennesker og skape fremdrift, mens andre møter motstand, usikkerhet og fragmente...

6 Touko 1h 3min

#142 IdeTinget - Læringprosesser som skaper resultater

#142 IdeTinget - Læringprosesser som skaper resultater

IdeTinget er vårt nettverk for ledere – bygget rundt gjestene i denne podkasten og noen få utvalgte lyttere. Et sted hvor vi møtes for å tenke høyt, dele erfaringer og lære raskere sammen. I denne ep...

16 Huhti 32min

#141 IdeTinget - Hva kjennetegner fremtidens lederstil?

#141 IdeTinget - Hva kjennetegner fremtidens lederstil?

IdeTinget er vårt nettverk for ledere – bygget rundt gjestene i denne podkasten og noen få utvalgte lyttere. Et sted hvor vi møtes for å tenke høyt, dele erfaringer og lære raskere sammen. I denne ep...

13 Huhti 31min

#140 IdeTinget - Hvordan lære raskere enn konkurrentene?

#140 IdeTinget - Hvordan lære raskere enn konkurrentene?

IdeTinget er vårt nettverk for ledere – bygget rundt gjestene i denne podkasten og noen få utvalgte lyttere. Et sted hvor vi møtes for å tenke høyt, dele erfaringer og lære raskere sammen. I denne ep...

9 Huhti 23min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
herrasmieshakkerit
rahapuhetta
asuntoasiaa-paivakirjat
leadcast
rss-karon-grilli
ostan-asuntoja-podcast
rss-sami-miettinen-neuvottelija
oppimisen-psykologia
rss-inderes
rss-yritys-ja-erehdys
rss-porssipodi
inderespodi
rss-bisnesta-bebeja
rss-pariisilaiset
rss-perho-rajoilla