233: Hvordan jobbe systematisk med nye lovkrav til psykososialt arbeidsmiljø med Monica Wibecan
Mange virksomheter vet at kravene er skjerpet, men synes det er krevende å vite hvordan de skal jobbe systematisk med kartlegging, risikovurdering, tiltak og dokumentasjon. I dagens episode får du end...
18 Maalis 1h 7min
232: Tillit som kulturstrategi med Marcus Sahlin Pettersen & Kristin Bjerke
Hva skjer når et selskap velger å bygge kultur på tillit, åpenhet og nesten ingen regler? I denne episoden møter du Markus Sahlin Pettersen og Kristin Bjerke fra IT-konsulentselskapet Alv. Selskapet h...
11 Maalis 41min
231: Tekstdoktorens HR-resept med Christine Calvert
HR skriver hele tiden. Stillingsannonser. Retningslinjer. E-poster. Presentasjoner. Strategidokumenter. Likevel er det sjelden vi snakker om selve håndverket bak ordene. I denne episoden møter du Nor...
4 Maalis 49min
230: Retorisk slagkraft i HR-rollen med Siri Blindheim
Du har kanskje kjent på følelsen av å sitte med en god løsning, et viktig tiltak eller et nødvendig grep, men likevel møte motstand, misforståelser eller stillhet. Du vet hvorfor noe bør gjøres, men i...
25 Helmi 49min
229: Den stille styrken, om høysensitivitet i arbeidslivet med Runar Heggen
Hva om det du alltid har tenkt på som en sårbarhet, egentlig er en styrke? I denne episoden møter du gründer, leder, forfatter og mentor Runar Heggen, i en ærlig og tankevekkende samtale om høysensiti...
18 Helmi 57min
228: Hva du bør vite om KI i 2026 med Alexander Haneng
Hva bør HR egentlig være opptatt av når det gjelder KI i 2026? I denne episoden løfter vi blikket fra verktøy, prompting og hype og går rett inn i det strategiske landskapet HR står midt i. For kunsti...
11 Helmi 39min
227: Nye regler til psykososialt arbeidsmiljø med Avesta Gåskjønli
Hva betyr egentlig de nye lovkravene til psykososialt arbeidsmiljø i praksis? Og hvor godt rustet er norske virksomheter til å møte dem? Fra 1. januar 2026 er arbeidsgivers ansvar for det psykososiale...
4 Helmi 45min
