🎯 Rekruttering som faktisk fungerer – fra magefølelse til metode – med Elin Ørjasæter og Maria Molvær Nesseth
Lederpodden27 Maalis

🎯 Rekruttering som faktisk fungerer – fra magefølelse til metode – med Elin Ørjasæter og Maria Molvær Nesseth

De fleste ledere tar noen av sine viktigste beslutninger i løpet av én time – i et jobbintervju. Der skal de vurdere kompetanse, personlighet, samarbeidsevne og potensial. Problemet? Forskningen viser at vi er overraskende dårlige til å gjøre nettopp det.

Likevel fortsetter mange å rekruttere på samme måte: en stillingsannonse, noen intervjuer, litt magefølelse – og kanskje en referansesjekk helt til slutt.

I denne episoden møter du Elin Ørjasæter, dosent i HR og arbeidsliv ved Høyskolen Kristiania og tidligere headhunter, og Maria Molvær Nesseth, seniorrådgiver i rekrutteringsselskapet Cruis. Sammen har de skrevet Rekrutteringshåndboka, og deler hva som faktisk skal til for å lykkes med ansettelser.

🎈Påmeldingen til høstens utgave av Lederprogrammet er nå åpen! Oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. 👉 Mer informasjon og påmelding

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(313)

Hvorfor er du mobilavhengig?

Hvorfor er du mobilavhengig?

Typisk norsk jul i 2020: Tre generasjoner sitter med et tomt blikk mot skjermen og scroller, scroller, scroller og scroller. La det være sagt. Vi elsker smarttelefonen og de sosiale mediene. Men vi ko...

15 Tammi 202149min

10 måneder på hjemmekontor – hva gjør det med oss? Med professor Kari Kværner

10 måneder på hjemmekontor – hva gjør det med oss? Med professor Kari Kværner

Hva skjer med oss når målstreken hele tiden flytter seg? Når det som egentlig skulle være  et par måneder på hjemmekontor – har blitt 10 måneder  – og ingen vet når det tar slutt?I løpet av en normal ...

8 Tammi 202144min

Hvil i fred 2020

Hvil i fred 2020

Nyttårsforsetter er så 2019. Nå vet vi at alt kan snu opp ned på et øyeblikk uansett. Men det må være lov å ta et blikk i bakspeilet og se om det ligger noe læring som kan være verdt å ta med videre. ...

25 Joulu 202029min

Hvordan leve og jobbe – i krise og endring?

Hvordan leve og jobbe – i krise og endring?

Bli med på semipsykologisk førjuls-kosetime med psykologene Sondre Risholm Liverød og Tor Åge Eikerapen. De byr på julebrus, selvinnsikt, mandariner og frie assosiasjoner. I denne episoden gir vi deg ...

18 Joulu 20201h 5min

Hvorfor virker coachende ledelse?

Hvorfor virker coachende ledelse?

Hva slags leder er du? Hun som gir alle svarene? Som har kø i innboksen med medarbeidere som ønsker svar, avklaringer og din godkjennelse på stort og smått?Da er sjansen stor for at du ikke har en coa...

11 Joulu 202033min

Hvordan få digital læring som virker?

Hvordan få digital læring som virker?

Å koble strøm på et foredrag er ikke det samme som å bedrive digital læring. Hvis vi definerer læring som å endre atferd eller tankemønster. Hver eneste uke siden 12. mars har vi gjennomført eller utv...

4 Joulu 202028min

Hvordan bli venn med stress?

Hvordan bli venn med stress?

Har stress på jobb noe som helst å gjøre med ledelse? Eller er det bare du som må lære de rette teknikkene for å stresse ned?Hvorfor har stress et så dårlig rykte, når så mange av oss trenger stresset...

26 Marras 202028min

Hvordan skape  motivasjon for endring?

Hvordan skape motivasjon for endring?

Hvor motivert blir du av ledere som i forkant av en stor organisatorisk endring kjører mantraet "ingen vil miste jobben, alle beholder lønna" på repeat? Når endringsprosesser blir dårlige handler det ...

20 Marras 202028min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
mimmit-sijoittaa
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
rss-rahapodi
rss-rahamania
ostan-asuntoja-podcast
rahapuhetta
hyva-paha-johtaminen
pomojen-suusta
inderespodi
rss-ammattipodcast
rss-sami-miettinen-neuvottelija
yrittaja
rss-lahtijat
rss-bisneksen-pehmea-puoli
rss-sisalto-kuntoon
rss-lentopaivakirjat
rss-yritys-ja-erehdys
rss-turvassa-tyopaikalla