Hur skapar man förändring i ett system som aldrig byggdes för en själv?

Hur skapar man förändring i ett system som aldrig byggdes för en själv?

Den här veckan gästar Faisa Abdi podden, och redan i den här korta teasern delar hon med sig av ett råd som burit henne genom motstånd, tvivel och strukturer som aldrig byggdes för att hon skulle få plats.

Vi pratar om modet att hålla fast vid en idé när andra säger att det inte går, om de dubbla glastak som uppstår i skärningspunkten mellan kön, hudfärg och makt och om drivkraften bakom hennes arbete för flickors utbildning i Östafrika.

Faisa berättar också om kvinnan som blev hennes första förebild, hennes mormor, och varför just den styrkan har format hennes sätt att leda förändring.

På söndag släpps hela avsnittet, där vi går djupare in i hennes resa, hennes arbete och vad utbildning faktiskt gör med jämställdheten i ett samhälle.

Ett teaseravsnitt om att aldrig ge upp, även när vägen framför en ännu inte finns.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jaksot(630)

Vi måste prata om vem som tar mötesanteckningar

Vi måste prata om vem som tar mötesanteckningar

Mötet börjar.Och någon säger:“Kan inte du ta anteckningar?”Det är en liten fråga.Men den ställs inte alltid slumpmässigt.I det här avsnittet av “Vi måste prata om” tittar vi närmare på vem som förvänt...

20 Maalis 5min

Så bygger du bättre relationer i en digital tid

Så bygger du bättre relationer i en digital tid

I veckans tipsavsnitt gästar Olga Engvall podden och delar tre tankeväckande perspektiv på hur vi bygger relationer i en digital tid.I dag sker många av våra möten genom skärmar, profiler och snabba o...

18 Maalis 4min

306. Varför väcker jämställdhet så starka känslor?

306. Varför väcker jämställdhet så starka känslor?

Varför väcker jämställdhet fortfarande så starka känslor?I det här avsnittet gästar historikern och genusforskaren Yvonne Hirdman podden. Hon är professor emerita och en av de personer som haft störst...

15 Maalis 59min

Vi måste prata om löneförhandlingens olika förväntningar

Vi måste prata om löneförhandlingens olika förväntningar

När en man förhandlar om lön är han självsäker.När en kvinna gör samma sak kan hon uppfattas som krävande.Samma beteende.Olika förväntningar.I det här avsnittet av “Vi måste prata om” tittar vi närmar...

13 Maalis 5min

Så skapar vi mer förståelse och mindre konflikt

Så skapar vi mer förståelse och mindre konflikt

Historiker, professor emerita och en av de personer som haft allra störst betydelse för hur vi i Sverige förstår kön, makt och jämställdhet.I vårt samtal pratar vi om varför jämställdhet fortfarande ä...

11 Maalis 7min

305. Är problemet kompetens – eller rädsla för kvinnor?

305. Är problemet kompetens – eller rädsla för kvinnor?

Saknas det verkligen kompetens i techbranschen?Eller handlar det om något helt annat – som rädsla och makt?I det här avsnittet möter jag Binette Seck, entreprenör och investerare, och Elin Eriksson fr...

8 Maalis 54min

Vi måste prata om - Manspanel som kallas mångfald

Vi måste prata om - Manspanel som kallas mångfald

Fyra män.Samma bakgrund, samma perspektiv.Och ändå kallas det mångfald.I det här avsnittet av “Vi måste prata om” pratar vi om manspaneler som presenteras som representativa – och vad som händer när k...

6 Maalis 5min

Varför är det viktigt att prata om kvinor inom tech?

Varför är det viktigt att prata om kvinor inom tech?

I veckans teaser möter vi Elin Eriksson från Women in tech Sweden och Binette Seck som sätter ord på det som ofta förenklas: rädsla, makt och representation. Är hindret brist på kompetens – eller bris...

4 Maalis 8min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
psykopodiaa-podcast
rss-rahapodi
herrasmieshakkerit
rss-rahamania
ostan-asuntoja-podcast
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rahapuhetta
hyva-paha-johtaminen
rss-lahtijat
yrittaja
juristipodi
rss-doulapodi
rss-sisalto-kuntoon
rss-seuraava-potilas
rss-paasipodi
seminuoret-sijoittajat
rss-uskalla-yrittaa
rss-inderes-femme