Jakso 24:  Muutosjohtaminen – osa 1. Muutoskyvykkyys

Jakso 24: Muutosjohtaminen – osa 1. Muutoskyvykkyys

Tämä jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDU:n kanssa. Tässä ensimmäisessä muutosjohtamisen teemajaksossa keskustellaan muutoksesta ja muutoskyvykkyydestä niin yksilön kuin organisaationkin näkökulmista. Jakso on osa kolmiosaista Hyvä paha johtaminen podcastin muutosjohtamisen sarjaa. Jaksossa Jannen ja Jaakon vieraina ovat tv-kokki, puhuja, hotelliyrittäjä ja monitaituri Sirly Ylläsjärvi sekä johtamisen ja työyhteisöjen kehittämisen asiantuntija Henna Poikajärvi Redu Edu Oy:stä.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(57)

Jakso 48. Arvostuksen puute heijastuu koko työyhteisöön

Jakso 48. Arvostuksen puute heijastuu koko työyhteisöön

Tässä jaksossa keskustellaan johtajalta saadun arvostuksen tärkeydestä. Miksi kiitollisuuden ja arvostuksen osoittaminen ei saa liittyä vain tuloksiin ja tavoitteiden saavuttamiseen? Mitä asioita kann...

26 Touko 202539min

Jakso 47: Palveleva johtaminen käytännössä

Jakso 47: Palveleva johtaminen käytännössä

Tässä jaksossa Janne ja Jaakko ovat kaiken hyvän johtamisen ytimessä - palvelevassa johtamisessa. Mitä palveleva johtaminen tarkoittaa käytännössä? Millainen on palvelevan johtajan ajattelutapa? Mitkä...

19 Touko 202533min

Jakso 46: Tuloksellinen tiiminjohtaminen

Jakso 46: Tuloksellinen tiiminjohtaminen

Tässä jaksossa keskustellaan siitä miten tiimejä kannattaa johtaa. Mikä on tiimin ja yksilön johtamisen ero? Millainen on tiiminjohtamismalli ja miten se toimii? Mikä on tiimisopimus?Jannen ja Jaakon ...

12 Touko 202539min

Jakso 45: Miten saavutetaan kestävä työtahti ja miten sitä johdetaan?

Jakso 45: Miten saavutetaan kestävä työtahti ja miten sitä johdetaan?

Tässä jaksossa tutustutaan kestävän työtahdin kulttuuriin. Mitä sillä tarkoitetaan ja miten pitkällä tähtäimellä kestävä työtahti saavutetaan käytännössä? Miten työajasta saadaan mahdollisimman laaduk...

5 Touko 202540min

Jakso 44: Mistä tunnistaa toksisen johtajan?

Jakso 44: Mistä tunnistaa toksisen johtajan?

Tässä jaksossa Janne ja Jaakko keskustelevat toksisesta johtajuudesta. Mistä työyhteisön ahdistavan ilmapiirin voi havaita? Millaisista piirteistä toksinen johtajuus rakentuu? Entä voiko näistä piirte...

28 Huhti 202535min

Jakso 43: Miten joustava johtaminen edistää kehitystä?

Jakso 43: Miten joustava johtaminen edistää kehitystä?

Kaupallinen yhteistyö: GranlundMiten luottamus ja joustavuus tukevat organisaation kehitystä? Miten tasapainottaa selkeät raamit ja työntekijöiden itsenäisyys? Entä kuinka esihenkilöt voivat tukea its...

30 Maalis 202530min

Jakso 42: Työkyky ja työkyvyn johtaminen

Jakso 42: Työkyky ja työkyvyn johtaminen

Mitä työkyky tarkoittaa ja mikä siihen vaikuttaa? Millaisia haasteita työkyvyn ylläpitämiseen liittyy työelämässä? Mitä esihenkilöiden tulisi tietää työkyvystä ja sen johtamisesta? Vieraana työkykyjo...

3 Joulu 202437min

Jakso 41: Millaista on hyvä arjen esihenkilötyö?

Jakso 41: Millaista on hyvä arjen esihenkilötyö?

Tässä jaksossa Janne ja Jaakko keskustelevat käytännön johtamisesta ja arjen esihenkilötyöstä. Millainen vaikutus ympäristöllä on yksilön onnistumisiin? Miten esihenkilön tulisi suhtautua haasteisiin?...

26 Marras 202439min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
mimmit-sijoittaa
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
rss-rahapodi
rss-rahamania
hyva-paha-johtaminen
pomojen-suusta
ostan-asuntoja-podcast
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rahapuhetta
rss-ammattipodcast
rss-lentopaivakirjat
inderespodi
rss-lahtijat
rss-bisneksen-pehmea-puoli
rss-sisalto-kuntoon
rss-turvassa-tyopaikalla
sijoituspodi
yrittaja-markkinoi