Vennesla 1991 – rasisme, religion og mangel på ledelse
Bli med på en reise tilbake til Vennesla anno 1991. Et samfunn preget av industri, et rikt menighetsliv og rasistiske strømninger som fikk herje fritt.I alle kulturer finnes det rasisme. Å ikke la ras...
12 Kesä 202031min
Coaching – tull eller gull?
«Fyr din coach!» proklamerte psykolog Svend Brinkmann i den bestselgende anti-selvhjelpsboken «Stå fast».Hva er egentlig coaching? En effektiv metode for vekst og utvikling – eller kvasiterapi som hør...
5 Kesä 202029min
Hva emosjonsfokusert ledelse? Møt Per-Magnus Thompson
Følelser har en sentral posisjon i moderne arbeidsliv, og henger sammen med produktivitet, omstillingsevne, kreativitet og mental helse. Det følelsene forteller oss, kort fortalt, er hva vi trenger fo...
29 Touko 202045min
Kræsjkurs i kommunikasjons for ledere 2.0. Møt Hans Olav Otterlei
Kommunikasjon er en av de viktigste driverne av medarbeiderengasjement, samhandling og virksomhetsmessige resultater.Den kommunikasjon som skjer gjennom ledere er særlig viktig, fordi denne også gir m...
22 Touko 202047min
Hvordan fikse møtekulturen?
Hvert år bruker vi milliarder av kroner på tid i møter. En bevisstløs møtekultur kan skape demotivasjon, ineffektivitet og i verste fall bidra til utbrenthet.Den pågående krisen har gitt oss mulighet ...
15 Touko 202030min
Lederutvikling går digitalt
Nye tider byr på nye muligheter. Som unge i den første internett-generasjonen var vi overbevist alt ville bli digitalt i løpet av får år. Vi tok grundig feil. I 1999 ble begrepet e-læring lansert. Kur...
8 Touko 202020min
Finnes det muligheter i krisen? Med Didrik A. Fjeldstad
Hvilke muligheter finnes i krisen? Hvordan krisen kan være en drivkraft for å gjennomføre endringer som gir reell merverdi for kunder, ansatte – og samfunnet.Inntil for få måneder siden var Didrik A. ...
8 Huhti 202046min
Hva gjør ledergruppen nå? Med Thomas Nesset Midelfart
Når krisen rammer har organisasjoner mer enn noen gang bruk for en velfungerende og effektiv ledergruppe. Det meste er snudd på hodet og det må gjøres tydelige og koordinerte grep for å sikre virksomh...
4 Huhti 202038min
