64: Hva alle på HR bør vite om People Analytics, med Jarle Hildrum i Deloitte
HR-podden14 Kesä 2023

64: Hva alle på HR bør vite om People Analytics, med Jarle Hildrum i Deloitte

People Analytics (eller HR-Analytics) er et sterkt fremvoksende fagfelt som blir mer og mer aktuelt for deg som er engasjert i strategisk HR. I ukens episode med Jarle Hildrum får du en rekke gode tips til hvordan du kan tilnærme deg dette spennende fagfeltet, med gode eksempler fra det som Jarle selv har jobbet med gjennom 10 år i Telenor. Vi snakker om å jobbe innsiktsbasert, ta beslutninger basert på fakta og være i stand til å bistå med analyser og innsikt til beslutningsp...

Jaksot(232)

168: Medarbeiderdrevet innovasjon med Oscar Amundsen

168: Medarbeiderdrevet innovasjon med Oscar Amundsen

En kickstart på det nye året, når Oscar Amundsen besøker HR-podden for å snakke om medarbeiderdrevet innovasjon. Hvordan skape en kultur der medarbeiderne engasjerer seg i kontinuerlig forbedring og t...

1 Tammi 202544min

167: Restitusjon for bedre arbeidsprestasjoner med Tomas Brandal Myklebust (DEL 2)

167: Restitusjon for bedre arbeidsprestasjoner med Tomas Brandal Myklebust (DEL 2)

I denne romjulsepisoden av HR-podden skal vi snakke om hvile. God hvile kan redusere stress, øke kreativiteten og forbedre din evne til å løse komplekse problemer. Det er altså et verktøy for bedre a...

26 Joulu 202436min

166: Restitusjon for bedre arbeidsprestasjoner med Tomas Brandal Myklebust (DEL 1)

166: Restitusjon for bedre arbeidsprestasjoner med Tomas Brandal Myklebust (DEL 1)

I denne romjulsepisoden av HR-podden skal vi snakke om hvile. God hvile kan redusere stress, øke kreativiteten og forbedre din evne til å løse komplekse problemer. Det er altså et verktøy for bedre ...

25 Joulu 202437min

165: Beredskap og kriseledelse med Birgitte Lange

165: Beredskap og kriseledelse med Birgitte Lange

Hvor godt forberedt er din organisasjon på mulige katastrofer og kriser? Har dere gjennomført en risikoanalyse?Har dere en oppdatert beredskapsplan? Øver dere ofte nok på krisehåndtering?Har dere oppd...

18 Joulu 202450min

164: Frist meg ikke inn i ledelse med Øystein Bonvik

164: Frist meg ikke inn i ledelse med Øystein Bonvik

De siste ti årene har antallet nordmenn som ønsker å bli ledere falt dramatisk. I 2012 viste en undersøkelse fra Manpower at 70 prosent av arbeidstakerne ønsket en lederposisjon. I 2024 konkluderer de...

11 Joulu 202442min

163: Fremtidens ferdigheter og profesjonelt kompetansearbeid med Oda Bang & Joakim Slørstad

163: Fremtidens ferdigheter og profesjonelt kompetansearbeid med Oda Bang & Joakim Slørstad

For en liten tid tilbake gjorde PwC en studie for å kartlegge fremtidens ferdigheter og hvordan norske organisasjoner jobber med kompetanseutvikling i 2024. De kan vise til spennende funn om hva norsk...

4 Joulu 202438min

162: Slik blir HR en profesjonell partner i sykefraværshåndteringen med Christine Storø Bischoff

162: Slik blir HR en profesjonell partner i sykefraværshåndteringen med Christine Storø Bischoff

Sykefravær har vært et høyaktuelt tema på HR-agendaen i 2024. Ikke bare lokalt i bedrifter, men også nasjonalt. En snakkis i media, blant forskere og myndigheter. Mange har bitt seg merke i at sykef...

27 Marras 202443min

161: Etikk og moral i arbeidslivet med Erica Grunnevoll

161: Etikk og moral i arbeidslivet med Erica Grunnevoll

Sist uke snakket vi om bredden i HR-faget, og hvordan det å ha øverste ansvar for HR i en virksomhet krever en unik og bred fagkompetanse, der man kan litt om alt. I dagens episode dukker vi ned i et...

20 Marras 202453min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
psykopodiaa-podcast
rss-rahamania
ostan-asuntoja-podcast
pomojen-suusta
rss-seuraava-potilas
rss-sisalto-kuntoon
taloudellinen-mielenrauha
rss-lahtijat
rss-20-30-40-podcast
rss-h-asselmoilanen
rss-bisnesta-bebeja
rss-karon-grilli
sijoituspodi
rss-startup-ministerio
rss-inspiroivat-naiset
rss-inderes
rss-siksi-viestinta