# 88 Kan en neutralitetspolicy innebära diskriminering?
Arbetsrättspodden22 Touko 2024

# 88 Kan en neutralitetspolicy innebära diskriminering?

Kan en neutralitetspolicy, som syftar till att visa att arbetsgivaren är neutral och inte har någon koppling till t.ex. en specifik religion, innebära att en arbetstagare diskrimineras? Och vad är egentligen skillnaden mellan en direkt och en indirekt diskriminering? I det här avsnittet diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Karin Hultgren rättsfallet AD 2023 nr 71, där Arbetsdomstolen prövade om tillämpandet av en neutralitetspolicy innebar att arbetsgivaren diskriminerade sin arbetstagare.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(127)

#126 Lagen om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet

#126 Lagen om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet

Lagen (1997:1293) om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet ger arbetstagare möjlighet att vara helt lediga från sin anställning i upp till sex månader för att starta eller driva egen ve...

19 Touko 19min

#125 Grovt rattfylleri – tillräckligt för avskedande av polisanställd?

#125 Grovt rattfylleri – tillräckligt för avskedande av polisanställd?

Brottslighet på fritiden, kan det utgöra grund för att skilja någon från tjänsten? I detta avsnitt diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Carolina Lundh ett nytt rättsfall från Arbetsdomstolen, AD 2...

6 Touko 18min

# 124 Omfattas läsning av ett belastningsregisterutdrag av GDPR?

# 124 Omfattas läsning av ett belastningsregisterutdrag av GDPR?

En arbetsgivare bad en nyanställd arbetstagare att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Chefen tog emot och läste utdraget – men sparade det inte. Omfattas en sådan rent manuell hantering av p...

22 Huhti 17min

# 123 Kan ett enskilt drogtest med positivt resultat utgöra grund för avskedande?

# 123 Kan ett enskilt drogtest med positivt resultat utgöra grund för avskedande?

I detta avsnitt diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Karin Hultgren Arbetsdomstolens nya rättsfall om drogtester på arbetsplatsen. I det aktuella fallet, AD 2026 nr 21, prövas frågan om ett enskil...

8 Huhti 17min

# 122 Studieledighetslagen

# 122 Studieledighetslagen

Lagen (1974:981) om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning ger anställda en i princip oinskränkt rätt att ta ledigt från arbetet för att studera. I detta avsnitt reder Emelie Svensäter Jernto...

25 Maalis 13min

# 121 Nytt rättsfall om förtroendeskada och grund för avskedande

# 121 Nytt rättsfall om förtroendeskada och grund för avskedande

I detta avsnitt tar vi återigen upp ett rättsfall om förtroendeskadande agerande från en arbetstagares sida och huruvida detta har utgjort grund för avskedande. I det aktuella rättsfallet, AD 2025 nr....

11 Maalis 13min

# 120 Är förtroendeskada grund för avskedande?

# 120 Är förtroendeskada grund för avskedande?

En anställd redovisade vid ett flertal tillfällen sin arbetade tid felaktigt. Är det ett sådant förtroendeskadande beteende som gör att arbetsgivaren kan ha grund för avskedande? Det avgjordes i AD 20...

25 Helmi 21min

# 119 Förhandling vid aktieöverlåtelse?

# 119 Förhandling vid aktieöverlåtelse?

När ett moderbolag säljer sina aktier i ett dotterbolag – har då dotterbolaget en förhandlingsskyldighet enligt 11 § medbestämmandelagen? Det diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Tove Hallbäck med...

11 Helmi 11min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
rss-rahapodi
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
mimmit-sijoittaa
psykopodiaa-podcast
rss-rahamania
rss-lahtijat
herrasmieshakkerit
asuntoasiaa-paivakirjat
ostan-asuntoja-podcast
rss-paasipodi
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rahapuhetta
pomojen-suusta
hyva-paha-johtaminen
tiedon-jaljilla
rss-uppoava-vn-laiva
rss-tarinoita-sote-kentalta
rss-kaupan-tila
rss-inderes