Strategisk historiefortelling – med Per Henrik Stenstrøm
Professor Raymond A. Mar tok for seg 37 unike studier med til sammen 33 078 deltakere for ĂĄ finne et forskningsbasert svar pĂĄ hva slags informasjon vi husker best. Svaret var entydig: Vi bĂĄde husker o...
1 Huhti 202236min
Ubalanse er den nye balansen – med Cecilie Thunem-Saanum
Finnes det egentlig en perfekt balanse mellom jobb, fritid og alt det andre? Eller må vi lære oss å leve med det uforutsigbare og alt vi ikke har kontroll over? I dagens episode slår Cecilie Thunem-Sa...
25 Maalis 202230min
Kunsten å gi en tøff beskjed – med Bård Fossli Jensen og Trond Mjaaland
Hvordan gir du en tøff tilbakemelding som leder? Vi er mange konsulent-tryner som i årevis har løpt rundt og predikert sandwich-modellen for å gi vanskelige tilbakemeldinger. Altså at hvis du skal gi ...
18 Maalis 20221h 9min
Ikke gå alene i parterapi – med Hanne Vibeke Moltke
Hva skal til for at virksomheten får noe igjen for å sende sine ledere på lederutvikling? Å gå alene på lederutvikling kan være spennende. Men da mangler du det blikket som som ser deg i det daglige o...
11 Maalis 202230min
Slik knekker du kulturkoden - med Rune Semundseth
Nå skal det bygges kultur! Men hva er egentlig organisasjonskultur og hva kan du som leder gjøre for å skape den kulturen du ønsker? Kulturbegrepet kan fremstå som ganske fluffy. Men i dagens episode ...
4 Maalis 202238min
Å være en del av noe som er større enn meg selv
Tilhørighet kan sette fyr på den indre motivasjonen. Tilhørighet kan være det som gjør at flinke folk blir i organisasjonen, når de ukentlig får tilbud fra headhuntere og andre beilere. Tilhørighet ka...
25 Helmi 202218min
Jobbfrukt og shuffleboard er ikke nok – med Marit Christensen fra NTNU
Er det jobbfrukt, sosial moro og shuffleboard i kantina som skaper gode prestasjoner pĂĄ en arbeidsplass? Hva er egentlig forskjellen pĂĄ trivsel og jobbengasjement? Hva skal til for ĂĄ skape en helsefre...
18 Helmi 202243min
Den gode samtalen – med Berta Lende Røed
Etter to år på hjemmekontor er norske arbeidstakere tørste på å møte sine kollegaer og skape nye relasjoner. Gode relasjoner skapes gjennom gode samtaler. Men hva er en god samtale? Hvordan kan du som...
11 Helmi 202239min
