#1. Lähtijät - syyt suljettujen ovien takaa
Lähtijät13 Huhti 2022

#1. Lähtijät - syyt suljettujen ovien takaa

Jo vuosia on puhuttu siitä, että yrityskulttuurin ja johtamisen merkitys työssä viihtymiseen ja henkilöstön pysyvyyteen on ollut kasvussa. Ihmiset eivät ole valmiit käyttämään aikaansa työpaikoissa, joissa johtaminen on huono ja kulttuuri ahdistaa. Koska Suomi on pieni maa ja kaikki tuntevat kaikki, on aiheesta vaikeaa kertoa omalla ja yrityksen nimellä. Siksi haluamme kertoa tarinat anonyymeinä. Tärkeämpää on tarina ja siitä oppiminen. Ei leimaaminen. Haluamme keskittyä ratkaisuihin, ja pysähtyä miettimään miltä tilanne työntantajan näkökulmasta näyttää. Olisiko voitu ja pitänyt tehdä jotain toisin? Podcast kertoo paitsi tarinat, myös pohtii ratkaisuja. Asiantuntijoina jaksossa kuullaan Katriina Grönqvistiä, joka on Great Place to Workin Suomen toimitusjohtaja, ja Anna-Kaisa "Aku" Varamäkeä joka on toinen Workday designereiden perustajista.

Jaksot(114)

#88. Muutoksen karut kuviot: kun ihminen unohtuu!

#88. Muutoksen karut kuviot: kun ihminen unohtuu!

Jakso on kaupallinen yhteistyö ohjelmistoyhtiö HiQ:n kanssa.Tässä jaksossa sukelletaan ilmiöön, jonka jokainen työelämässä oleva on kokenut tavalla tai toisella – muutos. Mutta miksi ihmeessä asia, jo...

7 Touko 20251h 11min

#87. Työystävyys

#87. Työystävyys

Tässä jaksossa käsitellään työkaveruutta ja työystävyyden merkitystä työelämässä. Mikä ero on työkaverilla ja työystävällä? Miksi kuulumisen kokemus vaikuttaa suoraan työhyvinvointiin ja yhteistyön to...

30 Huhti 20251h 2min

#86. Huijarisyndrooma

#86. Huijarisyndrooma

Miksi menestyneetkin ihmiset kokevat, etteivät ansaitse saavutuksiaan? Tässä jaksossa Lähtijät-kolmikko Liisa, Minna ja Ulla sukeltaa huijarisyndrooman maailmaan – ilmiöön, joka saa meidät epäilemään ...

16 Huhti 202554min

#85. Työpaikasta lähteminen

#85. Työpaikasta lähteminen

Tässä jaksossa astutaan työsuhteen lopettamisen hetkeen – siihen tarkkaan pisteeseen, jossa työsuhde päättyy. Lähtijät tarttuvat vihdoin aiheeseen, jota on aiemmin sivuttu mutta ei kunnolla käsitelty:...

9 Huhti 202550min

#84. Ensimmäisten työpaikkojen vaikutus maailmankuvaan

#84. Ensimmäisten työpaikkojen vaikutus maailmankuvaan

Miksi Ulla lopetti Mäkkärissä kolmen kuukauden jälkeen ja mitä Minna teki hienosti pukeutuneena Tohmajärven puistossa? Uusimmassa Lähtijöiden jaksossa Minna, Ulla ja Liisa keskustelevat ensimmäisistä ...

2 Huhti 202559min

#83. Koeaika

#83. Koeaika

Tässä jaksossa sukelletaan koeajan kipukohtiin ja mahdollisuuksiin. Onko koeaika molemminpuolinen deittailujakso vai pelkkää epävarmuutta? Studiossa Liisa, Minna ja Ulla keskustelevat asiantuntijavier...

26 Maalis 20251h

#82. Naiset tekevät omannäköisen työelämän

#82. Naiset tekevät omannäköisen työelämän

Miksi yhä useampi nainen perustaa yrityksen? Tässä jaksossa sukellamme naisyrittäjyyteen ja siihen, miten työpaikkoja voidaan rakentaa omien arvojen pohjalta – tasa-arvoisemmaksi, inhimillisemmäksi ja...

19 Maalis 20251h 5min

#81. Kantapään kautta opittua

#81. Kantapään kautta opittua

Miksi joskus päädytään aivan väärään työpaikkaan? Kannattaako ystävän tai perheenjäsenen kanssa perustaa yritystä? Mikä tekee palautteen pyytämisestä niin vaikeaa? Ja ennen kaikkea: miten välttää tois...

12 Maalis 20251h 2min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
psykopodiaa-podcast
herrasmieshakkerit
ostan-asuntoja-podcast
hyva-paha-johtaminen
rss-rahamania
rss-lahtijat
rss-doulapodi
rss-sisalto-kuntoon
rss-tarkeista-asioista-2
rss-paasipodi
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rahapuhetta
rss-muutoksenanatomiaa-podcast
rss-rentotapaus
rss-uppoava-vn-laiva
rss-bisnesta-bebeja
rss-ammattipodcast