Ledarlabbet26 Tammi 2024

Så kan du utveckla medarbetarskapet

I detta poddavsnitt behandlas flera centrala teman som kretsar kring hur man aktivt kan utveckla och förstå medarbetarskap inom en organisation. Fokus ligger på att erbjuda strategier och metoder för att stödja medarbetarna i deras professionella tillväxt, inklusive utbildning, mentorskap och tydlig kommunikation.

I avsnittet kan du höra mer om destruktivt medarbetarskap, utforska strategier för att förebygga och jobba dessa utmaningar för att skapa en hälsosam och positiv arbetsmiljö.

Vidare diskuteras hur medarbetarskapet påverkar arbetsmiljön. Genom att främja positiva medarbetarrelationer och stödjande ledarskap strävar man efter att skapa en trivsam och produktiv arbetsplats. Samtidigt belyses de negativa konsekvenserna av en dålig hantering av medarbetarskap, inklusive stress, konflikter och en ogynnsam arbetsmiljö.

Poddavsnittet tar upp insikter och verktyg för att främja hälsosamt medarbetarskap och skapa en gynnsam arbetsmiljö och företagskultur.

Boka Annah Thunberg som föreläsare via hemsidan.

www.ledarskapscoachen.nu

eller kontakta annah@ledarskapscoachen.nu

Följ Annah Thunberg på sociala medier

Instagram: Ledarcoachen

LinkedIn: Annah Thunberg

Få tillgång till annonsfria avsnitt, extramaterial och mängder av olika verktyg och material kopplade till poddavsnitten genom att prenumerera på Patreon.

www.patreon.com/AnnahThunberg

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(55)

Varför bli ledare?

Varför bli chef?Vad är det egentligen som får en människa att vilja bli chef? Är det högre lön, större inflytande eller möjligheten att göra skillnad? Och spelar det någon roll vilka drivkrafter som l...

2 Heinä 30min

Att bli chef över tidigare kollegor

Att gå från kollega till chef låter ofta som ett naturligt steg. Du kan jobbet, du känner människorna och du vet hur allt fungerar. Samtidigt är det en av de mest känsliga förflyttningarna du kan göra...

2 Huhti 8min

Att fatta beslut trots osäkerhet

Vi pratar ofta om beslutsfattande som om det handlar om att ha tillräckligt med information. Som om tydlighet alltid finns där, bara vi letar lite till.I det här avsnittet möter jag stridspiloten Mart...

27 Maalis 39min

När tystnad blir farlig – därför fungerar no blame

I det här avsnittet av Ledarlabbet möter Annah stridspiloten Martin Stål i ett samtal om no blame och varför skuldbeläggning sällan leder till bättre beslut, säkrare arbetsmiljöer eller verkligt läran...

18 Helmi 47min

När chefen blir mobbad

Mobbing på arbetsplatsen förknippas ofta med medarbetare som blir utsatta. Men vad händer när det faktiskt är chefen som hamnar i skottlinjen? I det här avsnittet av Ledarlabbet möter Annah Thunberg L...

19 Syys 202531min

Återhämtningsforskarens bästa tips

I det här avsnittet av Ledarlabbet dyker vi ner i återhämtningens betydelse, både för vår hälsa och vårt arbetsliv. Annah bjuder in återhämtningsforskaren Lina Ejlertsson och pratar om vad som händer ...

29 Elo 202545min

Vi är varandras arbetsmiljö

Hur vi beter oss mot varandra på jobbet spelar större roll än vi kanske tror. I det här avsnittet pratar jag om hur arbetsmiljö inte bara handlar om ljudnivåer, ergonomi och ventilation, utan om männi...

27 Kesä 202527min

Motstånd som möjlighet- nycklar till lyckad förändring

I detta avsnitt gästas podden av Mikal Björkström och Ola Rosenlind, förändringsexperterna bakom boken "Motstånd".Vi pratar om varför förändringar i arbetslivet ofta möts av motstånd, vad som faktiskt...

19 Kesä 202552min