(Kort version) HR spelar en central roll i hållbarhetsomställningen – är du redo?
The HR Digi Podcast18 Maalis 2024

(Kort version) HR spelar en central roll i hållbarhetsomställningen – är du redo?

Skapandet av hållbara organisationer har länge varit en central utmaning för HR. Nu står vi inför en kommande lagstiftning, EU:s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), vilket kommer sätta ämnet ännu mer på tapeten. Lagstiftningen syftar nämligen till att just stärka organisationers fokus på hållbarhet och ansvarstagande. Veckans avsnitt är sponsrat av CatalystOne, som tidigt insåg hur viktigt ett modernt HR-system är för att kunna uppfylla rapporteringskraven. Tillsammans med Johanna Leander, HR-expert och lösningskonsult och Peter Lodin, Customer onboarding Lead på CatalystOne utforskar vi hållbarhetsrapporteringens många aspekter. Vad är syftet med rapporteringen? Vilket värde har det egentligen för medarbetarna och organisationen? Och vad kan HR göra för att förbereda sig inför den nya lagstiftningen? Häng med när vi utforskar CSRD och analyserar hur HR kan fortsätta att vara en drivkraft för positiv förändring inom företag och organisationer! Om du är nyfiken på CatalystOne och deras HR-lösningar kan du läsa mer här. I den här förkortade versionen är vissa delar av originalsamtalet borttaget. För att ta del av hela samtalet skall du välja originalversionen.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(153)

AI Act delay won’t save HR - Act on data now

AI Act delay won’t save HR - Act on data now

Anna Carlsson explains how the EU's updated AI Act guidance, the rapid rise in shadow AI, and the upcoming Pay Transparency deadline all point to the same core HR data challenge: a lack of clean, docu...

1 Kesä 20min

AI is everywhere in HR. So why isn't it working?

AI is everywhere in HR. So why isn't it working?

Anna Carlsson reflects on HR Tech Europe 2026 and how the AI conversation has shifted from tools to leadership, data and orchestration. The episode highlights the gap between personal AI use and enter...

4 Touko 21min

The invisible wall: HR tech maturity stops at 'Operational'

The invisible wall: HR tech maturity stops at 'Operational'

Most HR organisations feel like they've arrived. Systems work, managers are satisfied, AI pilots are running. But there's an invisible wall between where they are and where the real strategic value li...

23 Maalis 20min

Why People Analytics fails - The adoption gap holding HR back

Why People Analytics fails - The adoption gap holding HR back

Anna Carlsson unpacks why many Nordic organisations invest in people analytics but fail to get impact, drawing on insights from the People Analytics Meetup in Sweden and practical cases like Spotify’s...

9 Maalis 20min

HR's Digital Tipping Point — Which HR Tech events should you attend in 2026?

HR's Digital Tipping Point — Which HR Tech events should you attend in 2026?

Research shows a clear link between digital maturity and HR's strategic influence — organizations with high maturity are twice as likely to have HR seen as strategic. Yet Nordic organizations score ju...

23 Helmi 35min

Who are Frontline Workers? And why they are Hot in HR Tech

Who are Frontline Workers? And why they are Hot in HR Tech

Anna Carlsson explores why frontline workers—those in retail, healthcare, transport, and more—are the next big opportunity for HR tech. In Sweden often called "Kollektivanställda" or "Bluecollar worke...

9 Helmi 17min

Why Must We Use AI? What's the Rush?

Why Must We Use AI? What's the Rush?

"Why Must We Use AI? What's the Rush?" A question that deserves a real answer. In this episode, Anna addresses a comment from her LinkedIn follower Lovisa who asked about the urgency behind AI. Is th...

26 Tammi 18min

HR Digital Maturity 2026: What prepared actually means

HR Digital Maturity 2026: What prepared actually means

What does it actually mean to be prepared for 2026? In this episode, Anna explores HR digital maturity beyond systems and tools. Instead of talking about future trends in isolation, she breaks down th...

12 Tammi 22min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
psykopodiaa-podcast
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
ostan-asuntoja-podcast
rss-rahapodi
rahapuhetta
vapauta-supervoimasi-podcast
rss-rahamania
asuntoasiaa-paivakirjat
rss-ammattipodcast
herrasmieshakkerit
syo-nuku-saasta
pomojen-suusta
rss-laakispodi
rss-kaikki-koroista
rss-markkinointitrippi
rss-perho-rajoilla
rss-rikasta-elamaa
rss-pariisilaiset