Hva ser Telia-sjef Abraham Foss etter hos sine ansatte? Hva er god ledelse, og hvordan skaper han en god kultur for innovasjon? Og hva er hans beste tips til startups?
Shifter6 Huhti 2017

Hva ser Telia-sjef Abraham Foss etter hos sine ansatte? Hva er god ledelse, og hvordan skaper han en god kultur for innovasjon? Og hva er hans beste tips til startups?

Hva ser Telia-sjefen etter hos sine ansatte? Hvordan skal han skape en god kultur for innovasjon? Hva er hans beste tips til startups? Abraham Foss forteller om sin lederstil og filosofi. Om at det handler om å peke ut en retning som er tydelig nok, men samtidig gir rom for at folk kan boltre seg innenfor denne retningen. "Jeg skulle ønske at jeg kunne sitte her og si at jeg er utrolig karismatisk, være blendende til å få med folk i store taler. Det er jeg nok sikkert ikke," sier Foss i podcasten, som forteller om hvilke andre grep han da gjør som leder av en telegigant som må innovere. Om hvilke erfaringer han har tatt med seg som leder i flere ulike land. Om hva slags mennesker og kompetanse han mener Telia bør jakte på, og hvordan man skal kunne klare å beholde flinke folk. Og han innrømmer også at han en gang i løpet av karrieren gjerne skulle startet en egen bedrift. Dessuten litt om det å være odelsgutt, m.m.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jaksot(531)

Styreleder Helle Moen om kunsten å bygge robuste startups innen hav og helse

Styreleder Helle Moen om kunsten å bygge robuste startups innen hav og helse

Helle Moen deler sin erfaring som investor og styreleder i tidligfaseselskaper, med et særlig fokus på kompleks havteknologi og helseteknologi. Hun understreker viktigheten av et tydelig verdiforslag ...

4 Helmi 48min

Fra 0 til 12 milliarder: Slik bygget Joachim Høegh-Krohn Turnstone på tre år

Fra 0 til 12 milliarder: Slik bygget Joachim Høegh-Krohn Turnstone på tre år

Etter 16 år som toppsjef i statlige Argentum tok Joachim Høegh-Krohn med seg hele teamet og startet Turnstone Private Equity. På tre år har de bygget opp over 12 milliarder i forvaltningskapital og le...

4 Helmi 1h 1min

Trond Riiber Knudsens Playbook: Dette har han lært av å investere i 150 selskaper

Trond Riiber Knudsens Playbook: Dette har han lært av å investere i 150 selskaper

Trond Riiber Knudsen er en av Norges mest aktive englinvestorer med 150 direkteinvesteringer og rundt 100 millioner kroner i kommittert kapital. Etter 25 år som McKinsey-partner gikk han all in på å i...

28 Tammi 42min

Fra en app uten inntekter til 800 millioner i exit: På innsiden av Play Magnus-reisen med Espen Agdestein

Fra en app uten inntekter til 800 millioner i exit: På innsiden av Play Magnus-reisen med Espen Agdestein

Hva gjør du når du har verdens beste sjakkspiller som frontfigur, en app som er lastet ned over hele verden - men fortsatt ikke klarer å tjene penger? Espen Agdestein har svaret. Det resulterte i en e...

21 Tammi 58min

4,5 X inntekt på 12 måneder. B2C-playbooken med 10 punkter som funket for KnitAndNote.

4,5 X inntekt på 12 måneder. B2C-playbooken med 10 punkter som funket for KnitAndNote.

Knit & Note, "Strava for strikkere", har gått fra 2,7 millioner til 11 millioner i omsetning på bare 12 måneder. Ektepar-gründerne Anne Emilie og Kjartan Fosse deler den konkrete playbooken bak vekste...

14 Tammi 1h 25min

AI, regulering og fart: Karianne Tung om hvordan Norge ligger an

AI, regulering og fart: Karianne Tung om hvordan Norge ligger an

Episodebeskrivelse: Kunstig intelligens ruller inn i samfunnet i høyt tempo – men hvordan ligger egentlig Norge an, og hva skal til for at vi lykkes med trygg og effektiv bruk av AI?I denne episoden a...

7 Tammi 31min

AI, avkastning og unge i arbeidslivet: Hvem lykkes – og hvorfor?

AI, avkastning og unge i arbeidslivet: Hvem lykkes – og hvorfor?

Episodebeskrivelse: Hvorfor er det så vanskelig å få avkastning på AI-prosjekter? Og hva betyr egentlig AI-boomen for unge som skal inn i arbeidslivet nå?I denne episoden av Shifters podcast deler Tob...

29 Joulu 202527min

AI og juniorene: Hvem får jobbene nå?

AI og juniorene: Hvem får jobbene nå?

Kunstig intelligens endrer arbeidslivet i høyt tempo. Men hva betyr det for jobbmulighetene – spesielt for juniorutviklere og nyutdannede?I denne episoden av Shifters podcast møter du Kristine Lund (...

17 Joulu 202546min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
psykopodiaa-podcast
rss-rahapodi
rss-rahamania
herrasmieshakkerit
ostan-asuntoja-podcast
rss-lahtijat
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rahapuhetta
rss-sisalto-kuntoon
inderespodi
leadcast
rss-laakispodi
rss-seuraava-potilas
timanttia-hiomassa
rss-juurisyy-johtamisesta-kilpailuetua
rss-vaikuttavan-opettajan-vierella
rss-porssipodi
rss-johtoajatuksia