#4 – Storbolags VD 2.0 (kort) Karin Rådström
När tyska Mercedes-Benz Trucks beslutar sig för att man vill ha 41-åriga svenska Karin Rådström att ratta organisationen så bör man spetsa öronen – varför hoppar man medvetet över en gäng tyska kandid...
18 Maalis 202153min
#4 – Storbolags VD 2.0 (original) Karin Rådström
När tyska Mercedes-Benz Trucks beslutar sig för att man vill ha 41-åriga svenska Karin Rådström att ratta organisationen så bör man spetsa öronen – varför hoppar man medvetet över en gäng tyska kandid...
18 Maalis 20211h 7min
#3 – ”Som en hemsk kommunistisk tanke från 50-talet…” (kort) Linus Jonkman
Citatet ovan är hämtat från när jag och Linus Jonkman pratar om hur begreppet ”cultural fit” ofta missförstås. Vi avlivar en massa myter, slår en gång för alla fast att en kultur måste få kosta vad de...
4 Maalis 202136min
#3 – ”Som en hemsk kommunistisk tanke från 50-talet…” (original) Linus Jonkman
Citatet ovan är hämtat från när jag och Linus Jonkman pratar om hur begreppet ”cultural fit” ofta missförstås. Vi avlivar en massa myter, slår en gång för alla fast att en kultur måste få kosta vad de...
4 Maalis 20211h 5min
#2 - 30% förbättring på 13 veckor, WTF!? (original) Robert Kusén
För att citera Robert Kusén – ”Shit pommes frites!!!” Jag vill bara att det här djupa samtalet om Ledarskap/ Lean ska fortsätta 4-ever. Just nu pratar vi väldigt mycket ”psykologisk trygghet” i ledars...
18 Helmi 20211h 16min
#1 - Feedback till dig från 500 filmade chefer! (kort) Simon Elvnäs
Simon Elvnäs har i en världsunik forskningsstudie filmat över 500 ledare och kartlagt deras beteenden. Slutsatsen är att chefer inte gör vad de ska göra, vad de vill göra, eller ens vad de tror att de...
5 Helmi 202145min
#1 - Feedback till dig från 500 filmade chefer! (original) Simon Elvnäs
Simon Elvnäs har i en världsunik forskningsstudie filmat över 500 ledare och kartlagt deras beteenden. Slutsatsen är att chefer inte gör vad de ska göra, vad de vill göra, eller ens vad de tror att de...
5 Helmi 20211h 8min
