#33 - "För bra för att inte förmedlas" (Kort) Stefan Söderfjäll
#nytttänk22 Touko 2023

#33 - "För bra för att inte förmedlas" (Kort) Stefan Söderfjäll

TÄVLING: Gå till https://www.linkedin.com/posts/activity-7066651742733574145-7gH8?utm_source=share&utm_medium=member_desktop och skriv en valfri kommentar av typen "jag vill...." eller liknande så deltar du i utlottningen av: Kartläggning av ditt psykologiska kapital i arbetet tillsammans med ett återkopplingssamtal med en certifierad handledare där du får hjälp att ta fram en konkret utvecklingsplan. Vad väntar du på!? :)


Mängder av vetenskapliga studier/ meta-analyser gett belägg för att psykologiskt kapital är en av de viktigaste resurser vi besitter om vi vill få ett bra liv, privat såväl som professionellt. Psykologiskt kapital i arbetslivet är till exempel relaterat till: Gott ledarskap och utveckling av detsamma/ Fysiskt och psykiskt välbefinnande/ Inre motivation/ Engagemang och arbetstillfredsställelse/ Goda arbetsprestationer/ Förbättrat samarbete/ Minskad personalomsättning/ Ekonomiska resultat/ Lägre grad av psykologiska olusttillstånd såsom stress, ångest och nedstämdhet/ Minskad risk för utbrändhet/ Lägre grad av dysfunktionella/kontraproduktiva beteenden hos chefer och medarbetare.

Organisationer har således mycket att vinna på att finna vägar för att öka det psykologiska kapitalet hos sina chefer och medarbetare. Vad består då detta så viktiga mentala bankkonto av egentligen? Ska man kunna fylla på det så är det ju såklart en viktig utgångspunkt att veta med vad???

Häng med när min idol forskaren/ ledarskapsutvecklaren Stefan Söderfjäll (på norrländska) pratar om HE(R)-IQ… Enjoy! :)

Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack Mindset/ Promote/ Induction för att ni får detta samtal att hända...

//Per Falk


Vill du veta mer om Stefan:

https://www.stefansoderfjall.com/

Vill du veta mer om HE(R)O-IQ:

https://www.heroiq.se/

Boken PEAK (som vi pratar om i avsnittet):

https://volante.se/bocker/peak/


http://www.linkedin.com/company/nytttank

per@nytttank.se

www.mindset.se

https://promoteint.com/sv/

https://inductionint.se/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jaksot(104)

#42 - Annie Lööf (Original)

#42 - Annie Lööf (Original)

Avsnitt åldras olika snabbt, och som poddare blir därför en f.d. politiker en logistiskt mardröm där ett snabbt skiftande omvärldsläge lätt kan göra innehållet daterat :) Ha därför i bakhuvudet att nä...

16 Syys 20241h 2min

#41 -  Värdering/ Princip/ Metod (Kort) Christian Levin

#41 - Värdering/ Princip/ Metod (Kort) Christian Levin

Christian Levin, VD för Scania & Traton, förklarar på ett outstanding bra sätt varför "instruktionsböcker" inte fungerar idag, man hinner inte, situationen är oftast unik. Istället behöver man skapa e...

2 Syys 202436min

#41 -  Värdering/ Princip/ Metod (Original) Christian Levin

#41 - Värdering/ Princip/ Metod (Original) Christian Levin

Christian Levin, VD för Scania & Traton, förklarar på ett outstanding bra sätt varför "instruktionsböcker" inte fungerar idag, man hinner inte, situationen är oftast unik. Istället behöver man skapa e...

2 Syys 20241h 8min

#40 - ”Den som är fri och levande i relation till det okända...” (Kort) Lars Strannegård

#40 - ”Den som är fri och levande i relation till det okända...” (Kort) Lars Strannegård

Alla L&D avdelningar, hör upp! Tänk er en organisation vars kultur ska genomsyras av Empatisk förmåga, Kreativitet, Reflektion samt att allt ska vara Faktabaserat ... vad får ni för bild i huvudet? Rä...

4 Joulu 202337min

#40 - ”Den som är fri och levande i relation till det okända...” (Original) Lars Strannegård

#40 - ”Den som är fri och levande i relation till det okända...” (Original) Lars Strannegård

Alla L&D avdelningar, hör upp! Tänk er en organisation vars kultur ska genomsyras av Empatisk förmåga, Kreativitet, Reflektion samt att allt ska vara Faktabaserat ... vad får ni för bild i huvudet? Rä...

4 Joulu 202355min

#39 - Feedback sökande vs. Feedback  givande (Kort) Stefan Söderfjäll

#39 - Feedback sökande vs. Feedback givande (Kort) Stefan Söderfjäll

Obs! Detta avsnitt finns i en del 1 + 2 samt som en sammandragen kortversion.Jag och forskaren/ ledarskaps-utvecklaren Stefan Söderfjäll var inte klara med varandra efter att vi pratat "psykologiskt k...

13 Marras 202352min

#39 - (Del 2) Feedback sökande vs. Feedback  givande (Original) Stefan Söderfjäll

#39 - (Del 2) Feedback sökande vs. Feedback givande (Original) Stefan Söderfjäll

Obs! Detta avsnitt finns i en del 1 + 2 samt som en sammandragen kortversion.Jag och forskaren/ ledarskaps-utvecklaren Stefan Söderfjäll var inte klara med varandra efter att vi pratat "psykologiskt k...

13 Marras 202344min

#39 - (Del 1) Feedback sökande vs. Feedback  givande (Original) Stefan Söderfjäll

#39 - (Del 1) Feedback sökande vs. Feedback givande (Original) Stefan Söderfjäll

Obs! Detta avsnitt finns i en del 1 + 2 samt som en sammandragen kortversion.Jag och forskaren/ ledarskaps-utvecklaren Stefan Söderfjäll var inte klara med varandra efter att vi pratat "psykologiskt k...

13 Marras 202341min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
psykopodiaa-podcast
rss-rahamania
ostan-asuntoja-podcast
pomojen-suusta
rss-seuraava-potilas
rss-sisalto-kuntoon
taloudellinen-mielenrauha
rss-lahtijat
rss-20-30-40-podcast
rss-h-asselmoilanen
rss-bisnesta-bebeja
rss-karon-grilli
sijoituspodi
rss-startup-ministerio
rss-inspiroivat-naiset
rss-inderes
rss-siksi-viestinta