34. Vikten av att ge en ärlig bild – Om Prisjakts employer branding-arbete
Hej HR!28 Loka 2022

34. Vikten av att ge en ärlig bild – Om Prisjakts employer branding-arbete

Prisjakt har länge stuckit ut i deras employer branding och många känner till deras intresseväckande jobbannonser och deras kulturbok. Men nu efter 20 år som bolag kände de att deras sätt att prata och kommunicera inte var unikt längre. Det var dags att nästa steg.Gäster hos Lena denna vecka är Isabel Webrant, Head of People and Culture på Prisjakt, och Sara Byrlind, Employer Branding Specialist på Prisjakt. I veckans avsnitt får du höra mer om deras employer branding-arbete:
  • Varför de tidigt beslutade att arbetet skulle vara krossfunktionellt.
  • På vilket sätt man involverat medarbetarna
  • Hur ens utmaningar kan bli ens styrka
  • Vikten av att ge en transparent, tydlig och ärlig bild av Prisjakt som arbetsgivare för att attrahera rätt kandidater

Musik: I Am Karate

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(57)

56. Är det gig eller guldklocka som gäller?

56. Är det gig eller guldklocka som gäller?

Veckans gäst är Amad Raja, chef för kompetensförsörjning på Västsvenska Handelskammaren, och avsnittet ägnas åt det så aktuella och viktiga området kompetensbristen och dess utmaningar och möjligheter...

1 Joulu 202345min

55. Förmågan att driva förändring inifrån och ut

55. Förmågan att driva förändring inifrån och ut

Hur kan man jobba för att utveckla förmågor och beteendeförändring? Veckans gäster Maria Holmberg, Director People & Organisational Excellence, och Nancy Nordanstad, Head of Learning Experience, delar...

17 Marras 202345min

54. Framtidens arbetsplats

54. Framtidens arbetsplats

I detta avsnitt träffar HR-föreningen Maria Morin, Chief People Officer, och Jonas Westerlund, Arbetsplatsstrateg, för att prata om hur de tillsammans jobbar för att Mölnlycke Health Care ska vara en ...

3 Marras 202340min

53. Mitt i den fina atmosfären av öppenhet och framtidstro

53. Mitt i den fina atmosfären av öppenhet och framtidstro

HR-föreningens VD/Generalsekreterare Johanna Flanke och Ammy Källström från Influence people tar tempen på HR-Sverige, delar med sig av det som händer på HR-dagarna och samtalar om framtiden för HR/Pe...

20 Loka 202327min

52. Nu lyfter vi tillsammans

52. Nu lyfter vi tillsammans

I detta special-avsnitt träffar Maria Arnell HR-föreningens generalsekreterare Johanna Flanke för ett samtal om vad som väntar härnäst. Vi pratar om HR-dagarna och varför vi har valt det tema som vi g...

6 Loka 202331min

51. Ett "Hej" som förflyttar

51. Ett "Hej" som förflyttar

Baharan Hellström, HR-chef på Länsförsäkringar Stockholm, berättar om Länsförsäkringar Stockholms förflyttning genom ett gediget arbete med att skapa en levande kultur, där lärande är i fokus för att ...

22 Syys 202346min

50. I huvudet på två kompetenta yrväder

50. I huvudet på två kompetenta yrväder

I denna säsongspremiär kommer vi att utforska ett ämne som är centralt för alla företag och organisationer, oavsett storlek eller bransch - kompetensförsörjning. Men vad betyder egentligen kompetensfö...

8 Syys 202329min

49. Specialavsnitt: Insikter från senaste säsongen

49. Specialavsnitt: Insikter från senaste säsongen

HR-föreningens Amanda Falck Okur träffar Ammy Källström, från Influence People, för att dela med sig av vilka insikter de tar med sig från poddåret hittills. Vad ser de som tydliga indikationer på för...

18 Elo 202336min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
psykopodiaa-podcast
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
asuntoasiaa-paivakirjat
oppimisen-psykologia
rss-ainin-sekatoimisto
rss-set-for-life-sijoita-ja-vaurastu
pomojen-suusta
rss-pariisilaiset
rss-kaupan-tila
hyva-paha-johtaminen
vapauta-supervoimasi-podcast
rss-startup-ministerio
rss-markkinointitrippi
rss-bisneksen-pehmea-puoli
rss-levosta-kasin-yrittajyys
rss-lentopaivakirjat
rss-viisas-raha-podi