#44 - Tydliggöra/ Följa upp/ Återkoppla (Kort) Stefan Söderfjäll
#nytttänk22 Loka 2024

#44 - Tydliggöra/ Följa upp/ Återkoppla (Kort) Stefan Söderfjäll

De senaste åren har jag som en personlig mission predikat om ”djup” i stället för ”bredd” vid kontakter med Learning & Development avdelningar. Jag tror att vi (beställare och leverantörer) lätt hamnar snett i våra samtal och lägger oproportionerligt mycket mer tid på att diskutera specifikt innehåll snarare än metod – dvs HUR man ska träna för att få programmets innehåll att ”sitta” och skapa en varaktig beteendeförändring hos deltagarna. För att gå till botten av det hela drog jag för 3:e gången gillt på nytt in vår allas favorit-psykologi-forskare Stefan söderfjäll i studion för att prata om hans bok ”Kära Ledarskap” som hjälper oss hålla kompasskursen kring vad ledarskap egentligen handlar om genom att bryta upp allt i 3st huvudsakliga kategorier av beteenden: Tydliggöra/ Följa upp/ Återkoppla...

Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack till mina sponsorer Mindset/ Promote/ Rolf för att ni får detta samtal att hända...

//Per (Ledarskapsutvecklare)


Stefan Söderfjäll bok: Kära ledarskap

Stefan Söderfjäll hemsida: Koncept och Föreläsningar


Varför inte ett "hej" för ett förutsättningslöst samtal om din ledningsgrupp eller organisation...

Per Falk LinkedIn

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jaksot(104)

#4 – Storbolags VD 2.0 (kort) Karin Rådström

#4 – Storbolags VD 2.0 (kort) Karin Rådström

När tyska Mercedes-Benz Trucks beslutar sig för att man vill ha 41-åriga svenska Karin Rådström att ratta organisationen så bör man spetsa öronen – varför hoppar man medvetet över en gäng tyska kandid...

18 Maalis 202153min

#4 – Storbolags VD 2.0 (original) Karin Rådström

#4 – Storbolags VD 2.0 (original) Karin Rådström

När tyska Mercedes-Benz Trucks beslutar sig för att man vill ha 41-åriga svenska Karin Rådström att ratta organisationen så bör man spetsa öronen – varför hoppar man medvetet över en gäng tyska kandid...

18 Maalis 20211h 7min

#3 – ”Som en hemsk kommunistisk tanke från 50-talet…” (kort) Linus Jonkman

#3 – ”Som en hemsk kommunistisk tanke från 50-talet…” (kort) Linus Jonkman

Citatet ovan är hämtat från när jag och Linus Jonkman pratar om hur begreppet ”cultural fit” ofta missförstås. Vi avlivar en massa myter, slår en gång för alla fast att en kultur måste få kosta vad de...

4 Maalis 202136min

#3 – ”Som en hemsk kommunistisk tanke från 50-talet…” (original) Linus Jonkman

#3 – ”Som en hemsk kommunistisk tanke från 50-talet…” (original) Linus Jonkman

Citatet ovan är hämtat från när jag och Linus Jonkman pratar om hur begreppet ”cultural fit” ofta missförstås. Vi avlivar en massa myter, slår en gång för alla fast att en kultur måste få kosta vad de...

4 Maalis 20211h 5min

#2 - 30% förbättring på 13 veckor, WTF!? (kort) Robert Kusén

#2 - 30% förbättring på 13 veckor, WTF!? (kort) Robert Kusén

För att citera Robert Kusén – ”Shit pommes frites!!!” Jag vill bara att det här djupa samtalet om Ledarskap/ Lean ska fortsätta 4-ever. Just nu pratar vi väldigt mycket ”psykologisk trygghet” i ledars...

18 Helmi 202152min

#2 - 30% förbättring på 13 veckor, WTF!? (original) Robert Kusén

#2 - 30% förbättring på 13 veckor, WTF!? (original) Robert Kusén

För att citera Robert Kusén – ”Shit pommes frites!!!” Jag vill bara att det här djupa samtalet om Ledarskap/ Lean ska fortsätta 4-ever. Just nu pratar vi väldigt mycket ”psykologisk trygghet” i ledars...

18 Helmi 20211h 16min

#1 - Feedback till dig från 500 filmade chefer! (kort) Simon Elvnäs

#1 - Feedback till dig från 500 filmade chefer! (kort) Simon Elvnäs

Simon Elvnäs har i en världsunik forskningsstudie filmat över 500 ledare och kartlagt deras beteenden. Slutsatsen är att chefer inte gör vad de ska göra, vad de vill göra, eller ens vad de tror att de...

5 Helmi 202145min

#1 - Feedback till dig från 500 filmade chefer! (original) Simon Elvnäs

#1 - Feedback till dig från 500 filmade chefer! (original) Simon Elvnäs

Simon Elvnäs har i en världsunik forskningsstudie filmat över 500 ledare och kartlagt deras beteenden. Slutsatsen är att chefer inte gör vad de ska göra, vad de vill göra, eller ens vad de tror att de...

5 Helmi 20211h 8min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
psykopodiaa-podcast
rss-rahamania
ostan-asuntoja-podcast
pomojen-suusta
rss-seuraava-potilas
rss-sisalto-kuntoon
taloudellinen-mielenrauha
rss-lahtijat
rss-20-30-40-podcast
rss-h-asselmoilanen
rss-bisnesta-bebeja
rss-karon-grilli
sijoituspodi
rss-startup-ministerio
rss-inspiroivat-naiset
rss-inderes
rss-siksi-viestinta