Ledarlabbet1 Marras 2024

Så kan du hantera makt och ångest i ditt ledarskap

Annah bjuder in Sveriges första komplexitetsdoktor, Åsa Lundquist Coey, för ett tankeväckande samtal om ledarskap bortom checklistor och managementrecept.

Vad händer när vi slutar jaga den perfekta ledarstilen och istället börjar förstå kraften i relationer? Tillsammans utforskar de hur makt och ångest påverkar alla relationer på arbetsplatsen - från vardagliga möten till strategiska beslut. Åsa delar insikter om varför den som är minst intresserad av en relation ofta har mest makt, och varför det är dags att sluta låtsas att chefer står utanför gruppens dynamik.

Med djup kunskap och befriande ärlighet visar Åsa varför många traditionella ledarskapsmodeller missar målet. Hon utmanar den nordamerikanska managementideologin som dominerat svenskt arbetsliv och erbjuder ett mer relationellt perspektiv på hur vi faktiskt skapar framgångsrika organisationer tillsammans.

Länk till Åsa Lunduist Coeys bok "Samspel och rävspel" https://www.bokus.com/bok/9789163978920/samspel-och-ravspel-ideal-och-verklighet-pa-jobbet/?srsltid=AfmBOoqz6erNiRGkUUQ_27OEuFN_jSNxXnrcFAfsw-fMNKZIrcCLEOgD
Länk till Hartfordshire University's Complexity Research Centre där Åsa disputerade (https://www.herts.ac.uk/research/centres/complexity-management)
Länk till Ledarlabbets plattform https://open.spotify.com/show/1hyvFQj8Keo9KfrqSW1nyQ

Oavsett om du är erfaren chef, ny i ledarrollen eller bara nyfiken på gruppdynamik, ger detta avsnitt nya perspektiv på hur vi kan skapa mer hållbara och äkta relationer i arbetslivet. Det handlar inte om att följa en manual - det handlar om att våga vara människa.

Genom att använda rabattkoden ledarlabbet på charma.se/ledarlabbet får du 20% rabatt på gåvokort från 440 kr.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(55)

Varför bli ledare?

Varför bli chef?Vad är det egentligen som får en människa att vilja bli chef? Är det högre lön, större inflytande eller möjligheten att göra skillnad? Och spelar det någon roll vilka drivkrafter som l...

2 Heinä 30min

Att bli chef över tidigare kollegor

Att gå från kollega till chef låter ofta som ett naturligt steg. Du kan jobbet, du känner människorna och du vet hur allt fungerar. Samtidigt är det en av de mest känsliga förflyttningarna du kan göra...

2 Huhti 8min

Att fatta beslut trots osäkerhet

Vi pratar ofta om beslutsfattande som om det handlar om att ha tillräckligt med information. Som om tydlighet alltid finns där, bara vi letar lite till.I det här avsnittet möter jag stridspiloten Mart...

27 Maalis 39min

När tystnad blir farlig – därför fungerar no blame

I det här avsnittet av Ledarlabbet möter Annah stridspiloten Martin Stål i ett samtal om no blame och varför skuldbeläggning sällan leder till bättre beslut, säkrare arbetsmiljöer eller verkligt läran...

18 Helmi 47min

När chefen blir mobbad

Mobbing på arbetsplatsen förknippas ofta med medarbetare som blir utsatta. Men vad händer när det faktiskt är chefen som hamnar i skottlinjen? I det här avsnittet av Ledarlabbet möter Annah Thunberg L...

19 Syys 202531min

Återhämtningsforskarens bästa tips

I det här avsnittet av Ledarlabbet dyker vi ner i återhämtningens betydelse, både för vår hälsa och vårt arbetsliv. Annah bjuder in återhämtningsforskaren Lina Ejlertsson och pratar om vad som händer ...

29 Elo 202545min

Vi är varandras arbetsmiljö

Hur vi beter oss mot varandra på jobbet spelar större roll än vi kanske tror. I det här avsnittet pratar jag om hur arbetsmiljö inte bara handlar om ljudnivåer, ergonomi och ventilation, utan om männi...

27 Kesä 202527min

Motstånd som möjlighet- nycklar till lyckad förändring

I detta avsnitt gästas podden av Mikal Björkström och Ola Rosenlind, förändringsexperterna bakom boken "Motstånd".Vi pratar om varför förändringar i arbetslivet ofta möts av motstånd, vad som faktiskt...

19 Kesä 202552min