#10. Kan jag neka semester för medarbetare som redan bokat resa?

#10. Kan jag neka semester för medarbetare som redan bokat resa?

Har du börjat planera dina medarbetares ledigheter i sommar? Anställda har rätt till fyra veckors sammanhängande ledighet under sommaren och de ska få reda på sin semesterperiod minst två månader i förväg. Innan dess ska du ha hunnit förhandla med facket också - så det är viktigt att börja planera i god tid! Vad händer då om din medarbetare redan bokat en semesterresa till sommaren men schemat inte går ihop? Kan du då neka önskemålet och lägga ut semestern under en annan period? Det här och mycket mer besvaras i avsnitt 10.

Viktigt att veta

Frågorna som tas upp i varje avsnitt är antingen sådana som inkommit till Ajour-podden och anonymiserats eller fiktiva frågor med inspiration från verkligheten.

Vårt mål med podden är att ge dig information och kunskap, men det är omöjligt att ge en heltäckande bild av alla regler och omständigheter som skulle kunna bli tillämpliga i just ditt fall. Små skillnader kan få stor betydelse i det enskilda fallet. Vad som sägs i denna podd är därmed inte att betrakta som arbetsrättslig eller juridisk rådgivning och kan inte användas i det syftet i ditt specifika ärende.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(39)

#38. När måste jag förhandla med facket?

#38. När måste jag förhandla med facket?

När måste du som chef eller arbetsgivare förhandla med facket – och när behöver du inte göra det? I det här avsnittet av AJOUR – podden om arbetsrätt från Svensk Handel reder Micke Valier Furtenbach u...

19 Elo 22min

#21. Medarbetare vägrar utföra arbetsuppgifter - vad får jag göra?

#21. Medarbetare vägrar utföra arbetsuppgifter - vad får jag göra?

Hur kan du som arbetsgivare agera när en medarbetare presterar dåligt eller i värsta fall vägrar utföra sina arbetsuppgifter? I det här avsnittet behandlar vi ett dilemma om misskötsamhet och orderväg...

15 Heinä 24min

#37. När medarbetare inte dyker upp – vad gör jag?

#37. När medarbetare inte dyker upp – vad gör jag?

En medarbetare kommer inte till jobbet. Du söker men får ingen kontakt, varken på telefon eller sms. Vad gör du som arbetsgivare?  I avsnitt 37 av AJOUR reder Micke Valier Furtenbach tillsammans med...

17 Kesä 27min

#36. Min medarbetare tar droger – räcker det för avsked?

#36. Min medarbetare tar droger – räcker det för avsked?

Vad händer när en anställd testar positivt för narkotika på jobbet – trots låga nivåer och utan tydliga tecken på påverkan? I det här avsnittet av AJOUR går vi igenom det uppmärksammade rättsfallet AD...

20 Touko 16min

#35. Kompetensen räcker inte - hur hanterar jag omställningen? (Gäst: TRR)

#35. Kompetensen räcker inte - hur hanterar jag omställningen? (Gäst: TRR)

Hur gör du som arbetsgivare när kompetensen inte längre räcker till? I det här avsnittet av AJOUR guidar programledaren Micke Valier Furtenbach tillsammans med arbetsrättsexperten Helena Olenmark och ...

15 Huhti 25min

#34. Nya regler om lönetransparens – vad behöver jag som arbetsgivare veta?

#34. Nya regler om lönetransparens – vad behöver jag som arbetsgivare veta?

Nya regler om lönetransparens är på väg till Sverige. Vad innebär de i praktiken för arbetsgivare – i rekrytering, i lönesättning och i relationen till anställda? I det här avsnittet av AJOUR guidar p...

17 Maalis 17min

#33. Hur får vi ihop vårt systematiska arbetsmiljöarbete när butik, lager och kontor jobbar olika?

#33. Hur får vi ihop vårt systematiska arbetsmiljöarbete när butik, lager och kontor jobbar olika?

Många handelsföretag kan nog känna igen sig. Butiken dokumenterar massor, lagret jobbar på sitt sätt och på kontoret upplever man knappt några risker alls. Hur skapar man en gemensam struktur för det ...

18 Helmi 22min

#32. Nya regler om arbetstidsförkortning i lager och e-handelsavtalet - hur ska jag hantera dem?

#32. Nya regler om arbetstidsförkortning i lager och e-handelsavtalet - hur ska jag hantera dem?

Arbetstidsförkortning är en nyhet i Lager- och e-handelsavtalet från den 1 oktober 2025 och väcker många frågor hos arbetsgivare. Vad innebär reglerna i praktiken? Hur tjänas tiden in? Vem bestämmer n...

14 Tammi 15min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
vallattomat
psykopodiaa-podcast
rss-rahapodi
mimmit-sijoittaa
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
ostan-asuntoja-podcast
rss-paasipodi
oppimisen-psykologia
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rss-rahamania
pomojen-suusta
rss-pinnan-alle
hyva-paha-johtaminen
inderespodi
rss-karon-grilli
rss-startup-ministerio
rss-inderes
rahapuhetta
bakkari-tarinoita-tapahtumien-takahuoneista