Jakso 43: Miten joustava johtaminen edistää kehitystä?
Hyvä paha johtaminen30 Maalis 2025

Jakso 43: Miten joustava johtaminen edistää kehitystä?

Kaupallinen yhteistyö: Granlund


Miten luottamus ja joustavuus tukevat organisaation kehitystä? Miten tasapainottaa selkeät raamit ja työntekijöiden itsenäisyys? Entä kuinka esihenkilöt voivat tukea itsenäisyyttä ja samalla varmistaa yhteisten tavoitteiden toteutumisen? Tässä jaksossa tarkastellaan, miten organisaation kulttuuri ja johtamismallit vaikuttavat työyhteisön toimintaan ja menestykseen.


Jannen ja Jaakon vieraaksi keskustelemaan saapuvat Granlundin henkilöstöjohtaja Minna Lappalainen ja liiketoimintajohtaja Juho Lepistö.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(57)

Jakso 8: Onko itseohjautuva organisaatio myytti?

Jakso 8: Onko itseohjautuva organisaatio myytti?

Onko itseohjautuva organisaatio myytti? Mitä itseohjautuvuudesta kannattaa ymmärtää ja voiko siitä tehdä kilpailuedun? Jannen ja Jaakon vieraina ovat tällä kertaa filosofi Frank Martela ja tekniikan t...

24 Touko 202145min

Jakso 7: Aivotyön johtaminen

Jakso 7: Aivotyön johtaminen

Digitalisaatio ja tietotyö ovat muuttaneet työn tekemistä, vaatimuksia ja kuormitustekijöitä. Mitä on kognitiivinen ergonomia ja miksi johtajan kannattaa siihen kiinnittää huomiota? Aiheesta on keskus...

17 Touko 202138min

Jakso 6: Hyvä lähijohtaminen käytännössä

Jakso 6: Hyvä lähijohtaminen käytännössä

Millaista on hyvä ihmisläheinen ja palveleva lähijohtaminen? Mikä johtamistyyli tuottaa parhaat tulokset bisneksessä ja ihmisten johtamisessa? Tässä jaksossa Jannen ja Jaakon vieraana on johtamisvalme...

10 Touko 202137min

Jakso 5: Tulevaisuus, tulevaisuuden työelämä ja johtaminen

Jakso 5: Tulevaisuus, tulevaisuuden työelämä ja johtaminen

Miltä tulevaisuus ja työelämän tulevaisuus näyttää? Mitä ja millaista johtamisesta se vaatii? Kristallipalloon ovat Jannen ja Jaakon kanssa katsomassa organisaatiopsykologi Karoliina Mellanen sekä kir...

3 Touko 202142min

Jakso 4: Voittavan organisaatio- ja tiimikulttuurin rakentaminen

Jakso 4: Voittavan organisaatio- ja tiimikulttuurin rakentaminen

Mitä on organisaatiokulttuuri ja mitä väliä sillä on? Miten konkreettisesti rakennetaan hyvää ja tuottavaa organisaatio- ja tiimikulttuuria? Jannen ja Jaakon kanssa aiheesta keskustelevat Modular Lear...

26 Huhti 202141min

Jakso 3: Johtajan hyvinvointi ja hyvinvoinnin johtaminen

Jakso 3: Johtajan hyvinvointi ja hyvinvoinnin johtaminen

Mitä on johtajan hyvinvointi ja miten sitä sekä organisaation hyvinvointia johdetaan? Aihetta pohtii Jaakon ja Jannen kanssa Hintsa Performancen kehitysjohtaja Pekka Pohjakallio.

19 Huhti 202134min

Jakso 2: Ihmisen pimeä puoli ja johtaminen

Jakso 2: Ihmisen pimeä puoli ja johtaminen

Millaista on paha johtaminen ja mistä tunnistaa vaarallisen johtajan? Miten ns. pimeä kolmikko dark triad eli narsismi, psykopatia ja machiavellismi vaikuttavat työelämässä? Jannen ja Jaakon vieraana ...

12 Huhti 202138min

Jakso 1: Tunteet, aivot ja johtaminen – mitä näistä tulee tietää?

Jakso 1: Tunteet, aivot ja johtaminen – mitä näistä tulee tietää?

Mitä meidän kannattaa tietää tunteista ja uusimmasta aivotutkimuksesta? Entä miten tunnetaidot vaikuttavat ihmisten johtamiseen? Aivoista ja tunteista Jannen ja Jaakon kanssa keskustelevat aivotutkija...

5 Huhti 202143min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
mimmit-sijoittaa
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
rss-rahapodi
rss-rahamania
hyva-paha-johtaminen
pomojen-suusta
ostan-asuntoja-podcast
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rahapuhetta
rss-ammattipodcast
rss-lentopaivakirjat
inderespodi
rss-lahtijat
rss-bisneksen-pehmea-puoli
rss-sisalto-kuntoon
rss-turvassa-tyopaikalla
sijoituspodi
yrittaja-markkinoi