Jakso 48. Arvostuksen puute heijastuu koko työyhteisöön

Jakso 48. Arvostuksen puute heijastuu koko työyhteisöön


Tässä jaksossa keskustellaan johtajalta saadun arvostuksen tärkeydestä. Miksi kiitollisuuden ja arvostuksen osoittaminen ei saa liittyä vain tuloksiin ja tavoitteiden saavuttamiseen? Mitä asioita kannattaa ottaa huomioon palautetta annettaessa? Millaisilla konkreettisilla keinoilla johtaja voi tuoda arvostavia kohtaamisia osaksi työyhteisön arkea?


Jannen ja Jaakon vieraana on organisaatiopsykologi Pekka Tölli.


Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(57)

Jakso 24:  Muutosjohtaminen – osa 1. Muutoskyvykkyys

Jakso 24: Muutosjohtaminen – osa 1. Muutoskyvykkyys

Tämä jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDU:n kanssa. Tässä ensimmäisessä muutosjohtamisen teemajaksossa keskustellaan muutoksesta ja muutoskyvykkyydestä niin...

4 Touko 202331min

Jakso 23: Osaamisen johtamisesta oppimisen johtamiseen

Jakso 23: Osaamisen johtamisesta oppimisen johtamiseen

Mitä on osaamisen johtaminen ja miksi se on muuttumassa oppimisen johtamiseksi? Mistä voi tunnistaa oppimisen kehittämistarpeet? Mitä oppimisen johtaminen tarkoittaa käytännön toimina ja miksi teema o...

10 Huhti 202331min

Jakso 22: Vastuullisuuden ja eettisyyden johtaminen

Jakso 22: Vastuullisuuden ja eettisyyden johtaminen

Mitä vastuullisuudella tarkoitetaan työelämässä? Mitä on vastuullinen ja eettinen yrityskulttuuri? Kuinka vastuullisesti ja eettisesti suomalaiset organisaatiot toimivat? Miksi tähän teemaan kannattaa...

3 Huhti 202332min

Jakso 21: Luottamus hyvän johtamisen perustana

Jakso 21: Luottamus hyvän johtamisen perustana

Miksi luottamus on tärkeää teema työelämässä? Miten heikko luottamus ilmenee työyhteisössä ja mitä se aiheuttaa? Millaisella käyttäytymisellä lähijohtaja rapauttaa luottamusta? Miten luottamusta voi k...

27 Maalis 202333min

Jakso 20: Projektijohtaminen – tärkeä taito meille kaikille

Jakso 20: Projektijohtaminen – tärkeä taito meille kaikille

Mitä on projektijohtaminen ja miksi sen pitäisi olla kansalaistaito? Mitkä ovat projektijohtamisen tyypilliset haasteet ja huonon projektijohtamisen seuraukset? Miten projektijohtaminen ja työhyvinvoi...

21 Maalis 202340min

Jakso 19: Työntekijäkokemuksen kehittäminen – miten pitää osaajat talossa?

Jakso 19: Työntekijäkokemuksen kehittäminen – miten pitää osaajat talossa?

Mitä työntekijäkokemuksella oikein tarkoitetaan ja miksi se on juuri nyt merkityksellistä? Millaisista tekijöistä työntekijäkokemus rakentuu ja miten sitä voidaan käytännössä kehittää? Muun muassa näi...

14 Maalis 202326min

Jakso 18: Miten onnistua osaajien rekrytoinnissa?

Jakso 18: Miten onnistua osaajien rekrytoinnissa?

Millaisia tekijöitä on osaajapulan taustalla? Mitkä ovat tyypilliset virheet rekrytoinnissa? Miten rekrytointiosaamista ja -prosessia kannattaa lähteä kehittämään? Miten saadaparhaat osaajat taloon ja...

7 Maalis 202334min

Jakso 17: Inhimillinen strategia – miten strategiasta tehdään ihmiskeskeinen?

Jakso 17: Inhimillinen strategia – miten strategiasta tehdään ihmiskeskeinen?

Miten perinteinen strategia eroaa inhimillisestä strategiasta? Miten strategiasta tehdään ihmiskeskeinen? Miksi kulttuuri ei syö strategiaa aamupalaksi ja miksi strategiaa ei pidä jalkauttaa? Muun mua...

28 Helmi 202325min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
mimmit-sijoittaa
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
rss-rahapodi
rss-rahamania
hyva-paha-johtaminen
pomojen-suusta
ostan-asuntoja-podcast
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rahapuhetta
rss-ammattipodcast
rss-lentopaivakirjat
inderespodi
rss-lahtijat
rss-bisneksen-pehmea-puoli
rss-sisalto-kuntoon
rss-turvassa-tyopaikalla
sijoituspodi
yrittaja-markkinoi