64. Michael Fagré, Head Of Development på Datscha
Techrekpodden14 Loka 2019

64. Michael Fagré, Head Of Development på Datscha

Michael Fagré har haft stor framgång med att bygga upp IT-avdelningen på Datscha och i Techrekpodden så berättar han om framgångsfaktorerna för att skapa ett bra rykte där folk vill arbeta. Vi får höra om hur du kan skapa ett klimat där teamet kan vara öppna med både styrkor och svagheter och att föregå med gott exempel som ledare.

Datscha har även startat upp en utvecklingsavdelning i Luleå och Michael berättar om smarta tekniker för att få samarbetet att flyta på mellan två olika kontor.

Tack för att du lyssnar på Teckrekpodden! Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Vill du lära dig mer om Sourcing för att lyckas med din IT-rekrytering? Anmäl dig till vår Utbildning i Sourcing.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(345)

303. Strategic workforce planning när stabilitet inte längre är ett alternativ (REPRIS)

303. Strategic workforce planning när stabilitet inte längre är ett alternativ (REPRIS)

Vad händer med kompetensstrategin när spelplanen ändras varje kvartal? I det här avsnittet gästar John Sagrelius, medgrundare av Northbound, för ett samtal om varför kompetensförsörjning inte längre k...

21 Heinä 0s

298. AI som kollega, inte strategi (REPRIS)

298. AI som kollega, inte strategi (REPRIS)

I det här avsnittet gästar Catharina Borgenstierna, medgrundare och styrelsemedlem i Axontech, och pratar om hur AI går från hype till faktisk nytta i vardagen. Catharina berättar om sin resa från med...

14 Heinä 55min

296. Så lockar Sverige internationella talanger (REPRIS)

296. Så lockar Sverige internationella talanger (REPRIS)

I det här avsnittet möter vi Sara Djupsund från Svenska Institutet för ett samtal om myndighetens arbete med att stärka Sverigebilden internationellt och locka hit utländska talanger. Sara berättar om...

7 Heinä 35min

316. AI, SEO och framtidens utvecklare

316. AI, SEO och framtidens utvecklare

Vad händer med SEO när AI förändrar hur vi söker information? Hur påverkas utvecklarrollen av AI-agenter och vibe coding? Och vilka kompetenser blir egentligen viktigast i framtidens techbransch? I de...

30 Kesä 1h

315. Självstyrande organisationer med Henrik & Bernhard

315. Självstyrande organisationer med Henrik & Bernhard

Hur bygger man ett konsultbolag utan traditionella chefer? Vad händer med utvecklarrollen när AI skriver allt mer av koden? Och vilka kompetenser blir viktiga när teknikskiftet accelererar? I det här ...

17 Kesä 57min

314. Från sourcing till talent intelligence

314. Från sourcing till talent intelligence

I det här avsnittet gästar Linus Diestelkamp som är en av Nordens mest välkända sourcingprofiler Techrekpodden för ett samtal om AI, datadriven rekrytering och hur Talent Acquisition förändras just nu...

26 Touko 1h

313. När identitet blir digital på riktigt

313. När identitet blir digital på riktigt

I det här avsnittet gästar Kristofer von Beetzen, produktchef på Freja eID, som berättar om hur de byggt en av världens bredaste ID-plattformar. Vi pratar om varför lösenord fortfarande är standard nä...

19 Touko 59min

312. Därför är identitet nästa stora säkerhetsfråga

312. Därför är identitet nästa stora säkerhetsfråga

I detta avsnitt gästas vi av Anders Andrén, CTO och medgrundare på Fortified ID. Från tiden som "gnist" i flottan tillsammans med poddhosten CJ till att bygga bolag inom identitet och cybersäkerhet. V...

12 Touko 1h

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
rss-karon-grilli
rss-inderes
rss-rahataito-podcast
rahapuhetta
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
oppimisen-psykologia
hyva-paha-johtaminen
rss-tarkeista-asioista-2
rss-40-ajatusta-aanesta
rss-sami-miettinen-neuvottelija
sijoituspodi
rss-ysin-muijat
rss-pinnan-alla-kiehuu
rss-yrittajan-mielenmatka
rss-kaupan-tila
rss-duunipodi