121. Kunskapsdelning på konsultbolag med Magnus Forsberg -  Head of People and Culture på Active Solution
Techrekpodden26 Huhti 2021

121. Kunskapsdelning på konsultbolag med Magnus Forsberg - Head of People and Culture på Active Solution

Magnus Forsberg är i grunden utvecklare, men arbetar idag som personalchef på konsultbolaget Active Solution. Vi får höra hur det blev så och om det för med sig några fördelar. Active Solution är erkänt duktiga på att behålla sina anställda länge och de arbetar mycket med kunskapsdelning och utveckling av sina konsulter. Magnus berättar om hur de lyckats och varför de aldrig belägger någon mer än 90 % för att alltid ha tid över till personlig utveckling. Vi får även höra Magnus tankar om feedbacksystem och karriärvägar.

Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(351)

319.  Kundfeedback, NPS och konsten att prioritera rätt | Del 2

319. Kundfeedback, NPS och konsten att prioritera rätt | Del 2

Hur bygger man högpresterande team i AI-eran? Och vilken roll kommer chefen att ha när AI förändrar arbetslivet? I den andra delen av samtalet med Sofie Johansson, CPO på Brilliant Future, pratar vi ...

16 Syys 23min

318. Kundfeedback, NPS och konsten att prioritera rätt | Del 1

318. Kundfeedback, NPS och konsten att prioritera rätt | Del 1

Hur bygger man produkter som kunder faktiskt vill ha? Och hur vet man vad kunder och medarbetare egentligen tycker? I den första delen av samtalet med Sofie Johansson, CPO på Brilliant Future, pratar ...

9 Syys 57min

317. Direkt från Silicon Valley: AI och voice AI

317. Direkt från Silicon Valley: AI och voice AI

Vad händer egentligen i Silicon Valley? I säsongspremiären av Techrekpodden gästar Philip Alm, vd och grundare av Incredible, direkt från San Francisco. Vi pratar om AI-utvecklingen på plats, varför v...

2 Syys 57min

315. Självstyrande organisationer (REPRIS)

315. Självstyrande organisationer (REPRIS)

Hur bygger man ett konsultbolag utan traditionella chefer? Vad händer med utvecklarrollen när AI skriver allt mer av koden? Och vilka kompetenser blir viktiga när teknikskiftet accelererar? I det här ...

11 Elo 57min

307. Hur bygger vi globala organisationer (REPRIS)

307. Hur bygger vi globala organisationer (REPRIS)

I det här avsnittet gästas vi av Anna Gulliksen, med lång erfarenhet av att bygga globala rekryterings- och employer branding-funktioner. Vi pratar om hur du skalar rekrytering, vad som avgör vilka ka...

4 Elo 1h 20min

306. Så förändras IT när AI blir vardag (REPRIS)

306. Så förändras IT när AI blir vardag (REPRIS)

Vad krävs för att bygga en modern IT-organisation när AI förändrar arbetssättet? I det här avsnittet gästas vi av Alexander Hall, IT Manager på Lovable. Vi pratar om hans resa från entreprenöriella si...

28 Heinä 50min

303. Strategic workforce planning när stabilitet inte längre är ett alternativ (REPRIS)

303. Strategic workforce planning när stabilitet inte längre är ett alternativ (REPRIS)

Vad händer med kompetensstrategin när spelplanen ändras varje kvartal? I det här avsnittet gästar John Sagrelius, medgrundare av Northbound, för ett samtal om varför kompetensförsörjning inte längre k...

21 Heinä 1h 1min

298. AI som kollega, inte strategi (REPRIS)

298. AI som kollega, inte strategi (REPRIS)

I det här avsnittet gästar Catharina Borgenstierna, medgrundare och styrelsemedlem i Axontech, och pratar om hur AI går från hype till faktisk nytta i vardagen. Catharina berättar om sin resa från med...

14 Heinä 55min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
vallattomat
psykopodiaa-podcast
rss-rahapodi
mimmit-sijoittaa
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
ostan-asuntoja-podcast
lakicast
oppimisen-psykologia
rss-inderes
rss-paasipodi
juristipodi
hyva-paha-johtaminen
rss-karon-grilli
rss-rahamania
rss-pinnan-alle
rss-alanvaihtajat
rss-startup-ministerio
rahapuhetta
rss-siksi-viestinta