#2 - Hur vet jag att vårt arbetssätt inte fungerar?

#2 - Hur vet jag att vårt arbetssätt inte fungerar?

Känner du att arbetet aldrig riktigt flyter på? Att stressen är konstant och att leveranserna alltid blir sena? Då kan det vara dags att ifrågasätta ert arbetssätt.

I detta avsnitt av Framtidens Arbetssätt pratar vi om några tydliga tecken på att något inte fungerar som det borde. Vi pratar bland annat om:

  • Att många i teamet är utbrända eller känner sig otrygga

  • Att leveranserna blir alltid försenade

  • Att konflikterna ökar och samarbetet känns trögt

Vi delar insikter från våra egna erfarenheter och tecken som du kan ta med dig att tänka på i din egen vardag.

Lyssna nu – och fortsätt samtalet med oss på LinkedIn!

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(21)

#21: Hur planerar man med Lego?

#21: Hur planerar man med Lego?

I det här avsnittet tar vi avstamp i en konkret fråga från verkligheten: hur planerar man när flera team ska leverera tillsammans utan att fastna i en tung, långsiktig plan som ändå inte håller?Vi pra...

10 Helmi 26min

#20: Ett år av insikter och en blick mot 2026

#20: Ett år av insikter och en blick mot 2026

Beskrivning kommer senareI det här avsnittet gör vi precis det vi ofta pratar om som avgörande i dagens arbetsliv: vi stannar upp och reflekterar tillsammans. Ett år av Framtidens arbetssätt har gått ...

16 Tammi 21min

#19 - Hur växer man en elefant och varför vill du göra det?

#19 - Hur växer man en elefant och varför vill du göra det?

I det fjärde avsnittet i vår serie om vad som faktiskt får komplexa projekt att lyckas, pratar vi om något vi alltid återkommer till: elefanter. Eller snarare, hur vi hanterar stora leveranser.Vi dyke...

7 Joulu 202519min

#18 - Hur slutar vi låtsas att allt är lika viktigt?

#18 - Hur slutar vi låtsas att allt är lika viktigt?

I det tredje avsnittet i vår serie om lärdomar från ett stort transformationsprogram tar vi oss an en av de svåraste, och viktigaste, frågorna i stora leveranser: prioritering.Vi pratar om varför ”all...

4 Joulu 202522min

#17 - Varför är visualisering avgörande?

#17 - Varför är visualisering avgörande?

I det här avsnittet pratar vi om ett av våra viktigaste verktyg. Visualisering. Vi delar erfarenheter om varför det gör så stor skillnad att kunna se vad vi pratar om.Vi pratar om tavlor på väggar, LE...

1 Joulu 202522min

#16 - Varför är det viktigt att ha människor i "samma rum"?

#16 - Varför är det viktigt att ha människor i "samma rum"?

I det här avsnittet påbörjar vi en serie samtal utifrån erfarenheter vi båda bär med oss från ett stort transformationsprogram. Vi reflekterar över vad som faktiskt gjorde skillnad och börjar i det ka...

7 Loka 202519min

#15 - Vad lär vi oss om framtidens roller när vi själva provar AI-verktyget Lovable?

#15 - Vad lär vi oss om framtidens roller när vi själva provar AI-verktyget Lovable?

I det här avsnittet använder vi våra respektive erfarenhet av att testa AI-verktyget Lovable som utgångspunkt för ett samtal om framtidens arbetssätt och roller. Vad kan vi lära oss om samarbete, leda...

26 Elo 202517min

#14: Vad menas egentligen med leveransansvar?

#14: Vad menas egentligen med leveransansvar?

I det här avsnittet pratar vi om ett ord som väcker mycket olika åsikter och känslor. Ansvar. Och mer specifikt leveransansvar. Vi resonerar om varför det så ofta blir grumligt just i det här området ...

14 Elo 202517min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
rss-rahapodi
mimmit-sijoittaa
psykopodiaa-podcast
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
leadcast
asuntoasiaa-paivakirjat
rss-set-for-life-sijoita-ja-vaurastu
rss-ainin-sekatoimisto
rss-viisas-raha-podi
ostan-asuntoja-podcast
oppimisen-psykologia
hyva-paha-johtaminen
vapauta-supervoimasi-podcast
rss-rahamania
rss-pariisilaiset
rss-kaupan-tila
rss-kohti-unelmia
rss-startup-ministerio
rss-bisneksen-pehmea-puoli