Arbetsrättspodden

Arbetsrättspodden

För dig som arbetar med HR och personalfrågor eller vill förstå arbetsrätt i praktiken. Vi tar upp aktuella frågor, praktiska exempel och konkreta situationer från arbetslivet, med fokus på hur arbetsrätt tillämpas i vardagen. Podden produceras av arbetsrättsjurister på Vinge. För kontaktuppgifter till ansvariga inom arbetsrätt, se vinge.sePrenumerera på vårt nyhetsbrev Anställning & Förmåner. Djupdykningar och fördjupningar i aktuella ämnen och intressanta rättsfall: https://www.vinge.se/nyhetsbrev/

Tämä podcast on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi podcastin jaksot saattavat sisältää mainontaa.

Jaksot(128)

# 103 Brottmålsdomar i databaser – rättsfall från HD

# 103 Brottmålsdomar i databaser – rättsfall från HD

Högsta domstolen kom nyligen med två domar som rörde frågan om tillhandahållande av brottmålsdomar i databaser. Detta påverkar bolag som vill göra exempelvis bakgrundskontoller och är fokus för Emelie...

9 Huhti 202522min

# 102 Arbetstillstånd i omorganisationen

# 102 Arbetstillstånd i omorganisationen

Hur har det gått med Migrationsverkets ”nya” system för arbetstillstånd? Och vad behöver en arbetsgivare tänka på vid en omorganisation som berör arbetstagare med behov av arbetstillstånd för att arbe...

26 Maalis 202522min

# 101 Lönetransparensdirektivet

# 101 Lönetransparensdirektivet

Vad innebär EU:s lönetransparensdirektiv för svenska arbetsgivare och hur förbereder man sig på bästa sätt? EU:s lönetransparensdirektiv syftar till att säkerställa lika lön för lika arbete för kvinno...

12 Maalis 202516min

# 100 En mix av förhandlingsskyldighet, omplacering och arbetsmiljö

# 100 En mix av förhandlingsskyldighet, omplacering och arbetsmiljö

För att uppmärksamma Arbetsrättspoddens hundrade avsnitt så unnar vi oss en tillbakablick på de tre mest lyssnade avsnitten och konstaterar att det är tre frekvent diskuterade ämnen som faktiskt har g...

26 Helmi 202527min

# 99 Diskriminering pga. funktionsnedsättning?

# 99 Diskriminering pga. funktionsnedsättning?

Får en arbetsgivare avboka en anställningsintervju efter att det framkommit att arbetssökanden sitter i rullstol? Eller kan det utgöra diskriminering pga. funktionsnedsättning? I dagens avsnitt kommer...

12 Helmi 202517min

# 98 Tillsvidareanställning eller tidsbegränsad anställning?

# 98 Tillsvidareanställning eller tidsbegränsad anställning?

En anställning anses enligt lagen (1982:80) om anställningsskydd gälla tills vidare, om inte arbetsgivaren och arbetstagaren uttryckligen har kommit överens om någonting annat eller om det annars med ...

29 Tammi 202513min

# 97 Erinran vid visselblåsning

# 97 Erinran vid visselblåsning

Ett vårdbiträde mottog en skriftlig erinran från sin arbetsgivare till följd av uttalanden i samband med en visseblåsning. Högsta domstolen har nu uttalat sig i det mycket uppmärksammade fallet från c...

18 Joulu 202410min

# 96 Omställningstid och föräldraledighet

# 96 Omställningstid och föräldraledighet

En arbetstagare som accepterar ett erbjudande om omplacering till nytt arbete med sänkt sysselsättningsgrad har rätt till en omställningstid. I AD 2024 nr 72, där sådan omställningstid började löpa un...

4 Joulu 202414min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
rss-rahapodi
psykopodiaa-podcast
mimmit-sijoittaa
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
rss-rahamania
hyva-paha-johtaminen
asuntoasiaa-paivakirjat
herrasmieshakkerit
ostan-asuntoja-podcast
rahapuhetta
tiedon-jaljilla
rss-lahtijat
rss-paasipodi
pomojen-suusta
rss-startup-ministerio
rss-tarinoita-sote-kentalta
rss-inderes-femme
rss-viisas-raha-podi
rss-kahavia-ja-markkinointia-podcast