#64 Nedslag i lagen om uthyrning av arbetstagare
Många verksamheter använder sig idag av både egen och inhyrd personal. I samband med moderniseringen av arbetsrätten som genomfördes under 2022 ändrades uthyrningslagen som berör just inhyrd personal....
25 Tammi 202318min
#63 Det nya omställningsstödet – vad är det?
Omställningsstöd är ett stöd för arbetstagare som syftar till att hjälpa arbetstagaren att ställa om, antingen genom att med hjälp av utbildning ändra riktning i sin karriär, eller att i samband med e...
30 Marras 202216min
# 62 - Nya LAS - Höjda skadestånd och anställning som inte består vid tvist
I nya LAS ska en anställning som utgångspunkt inte bestå under tiden som en tvist om ogiltigförklaring av en uppsägning pågår. Detta kan få betydande effekt, både för arbetsgivares och för arbetstagar...
16 Marras 202210min
# 61 - Nya LAS – Undantag från turordningen och hyvling
I nya LAS finns nyheter om undantag från turordningen vid uppsägning på grund av arbetsbrist, det vill säga ”sist-in-först-ut”. Dessutom har nya regler om turordning och omställningstid vid så kallad ...
2 Marras 202212min
# 60 Nya LAS - Särskild visstidsanställning
I nya LAS har särskild visstidsanställning (SÄVA) ersatt allmän visstidsanställning. I veckans avsnitt diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Åsa Gotthardsson hur den nya anställningsformen ska anvä...
19 Loka 202216min
# 59 Nya LAS – Saklig grund blir sakliga skäl
Från och med den 1 oktober tillämpas nya regler i LAS. Bland annat har begreppet ”saklig grund” bytts ut mot ”sakliga skäl”.Det här får betydelse vid uppsägning på grund av personliga skäl, och avsikt...
5 Loka 202217min
# 58 Nya LAS - en överblick
Den 1 oktober ska de nya ändringarna i LAS börja tillämpas. Saklig grund blir nu sakliga skäl, en ny anställningsform införs och det finns nya regler för undantag från turordningen. I det här avsnitte...
21 Syys 202218min
# 57 Mer information till arbetstagaren
Det händer mycket inom arbetsrätten nu. En viktig nyhet är de ändringar i LAS som börjar gälla den 29 juni, som innebär att en arbetsgivare måste lämna mer information till arbetstagaren om vilka vill...
15 Kesä 202218min
