# 56 Visselblåsarkanaler
Från och med 17 juli ska system för visselblåsarrapportering finnas på plats i bolag med mer än 50 anställda så att det på ett enkelt sätt går att anmäla missförhållanden inom bolaget. Det finns många...
1 Kesä 202218min
# 55 Arbetstagares bisysslor
Det är inte ovanligt att en arbetstagare vill engagera sig i olika verksamheter på sin fritid. Det kan vara i egenskap av anställd, frivilligarbetare, engagemang i idrottsföreningen eller en egen verk...
18 Touko 202214min
# 54 Personuppgiftsansvaret i en konsultrelation
Att det förekommer behandling av personuppgifter i en konsultrelation är regel snarare än undantag. Och förekommer det personuppgifter finns det ett personuppgiftsansvar. Men vem är egentligen ansvari...
20 Huhti 202215min
# 53 Ledighet för hemvärnsutbildning
Har arbetstagaren per automatik rätt till ledighet för att delta i hemvärnsutbildning? Frågor kring möjligheten att ta ledigt för att delta i övning med hemvärnet har blivit allt vanligare under först...
6 Huhti 202212min
# 52 Omplacering och AD 2022 nr 7
Vad innebär det att skyddet för arbetstagararen är ett anställningsskydd och inte ett befattningsskydd? Rättsfallet AD 2022 nr 7 gav tydliga svar när det gäller den ofta knepiga frågan om omplacering ...
23 Maalis 202219min
# 51 Gig-economy
Gig-ekonomin är ett fenomen som får allt större fäste, men vad betyder det egentligen för arbetsmarknaden? I det här avsnittet diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Daniel Melander Björner gig-ekon...
9 Maalis 202213min
# 50 Egenanställningar - vad är det?
Det har pratats mycket om så kallade egenanställningar de senaste åren, och det blir allt vanligare att det används som ersättning för ett konsultupplägg eller ett vanligt anställningsförhållande. Men...
16 Helmi 202216min
# 49 Vad är ett kollektivavtal?
Kollektivavtal är vanligt förekommande på den svenskaarbetsmarknaden och en viktig del av den så kallade ”svenska modellen”. Det är en speciell typ av avtal som omgärdas av olika regler. I veckans avs...
2 Helmi 202213min
