# 48 Skadestånd vid felaktig uppsägning
En arbetstagare kan ifrågasätta giltigheten av en uppsägning och då kan frågan behöva avgöras i domstol. Dessa arbetsrättsliga tvister har särskilda regler som man som arbetsgivare behöver förhålla si...
19 Tammi 202212min
# 47 Missgynnande av föräldralediga
Föräldraledighet är en rättighet som vi i Sverige är globalt kända för. Rättigheten skyddas genom lag. En del av skyddet består i att en arbetstagare inte får missgynnas på grund av sin föräldraledigh...
8 Joulu 202112min
# 46 Sexuella Trakasserier
Sexuella trakasserier på en arbetsplats är allvarliga frågor och inte alltid lätta att hantera. I veckans avsnitt går Emelie Svensäter Jerntorp och Ebba Svenburg igenom vilka arbetsgivarens skyldighet...
24 Marras 202112min
# 45 Förhandlingsframställan
En förhandlingsframställan är inte bara det som påkallar en förhandling med facket, utan kan också vara det som avgör hur smidigt en förhandling fortlöper. I veckans avsnitt av Arbetsrättspodden disku...
10 Marras 202112min
# 44 Vaccinationskrav på arbetsplatsen
När samhället öppnat upp ochrestriktioner släppts öppnas nu även kontoren för att de anställda ska återgå till arbetsplatsen. Detta aktualiserar ett antal frågeställningar gällande vilka krav en arbet...
27 Loka 202112min
# 43 Ny lag om visselblåsning
Den 17 december i år träder en ny svensk lag omvisselblåsning i kraft som bjuder på en del nyheter jämfört med nuvarandelagstiftning på området. I veckans avsnitt diskuterar Emelie Svensäter Jerntorpo...
13 Loka 202117min
# 42 Kvittning
I vissa fall kan en arbetsgivare vilja kvitta enarbetstagares lön mot en skuld som arbetstagaren har gentemot arbetsgivaren.Det finns dock tvingande regler som en arbetsgivare måste känna till innanså...
29 Syys 202112min
# 41 Start-ups och dess medarbetare
Bolagets medarbetare beskrivs ofta som dess störstatillgång, oavsett bolagets storlek. För start-ups spelar medarbetarna ensärskild nyckelroll då varje medarbetares insats har en betydande påverkan på...
16 Kesä 202119min
