# 52 Omplacering och AD 2022 nr 7
Vad innebär det att skyddet för arbetstagararen är ett anställningsskydd och inte ett befattningsskydd? Rättsfallet AD 2022 nr 7 gav tydliga svar när det gäller den ofta knepiga frågan om omplacering ...
23 Maalis 202219min
# 51 Gig-economy
Gig-ekonomin är ett fenomen som får allt större fäste, men vad betyder det egentligen för arbetsmarknaden? I det här avsnittet diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Daniel Melander Björner gig-ekon...
9 Maalis 202213min
# 50 Egenanställningar - vad är det?
Det har pratats mycket om så kallade egenanställningar de senaste åren, och det blir allt vanligare att det används som ersättning för ett konsultupplägg eller ett vanligt anställningsförhållande. Men...
16 Helmi 202216min
# 49 Vad är ett kollektivavtal?
Kollektivavtal är vanligt förekommande på den svenskaarbetsmarknaden och en viktig del av den så kallade ”svenska modellen”. Det är en speciell typ av avtal som omgärdas av olika regler. I veckans avs...
2 Helmi 202213min
# 48 Skadestånd vid felaktig uppsägning
En arbetstagare kan ifrågasätta giltigheten av en uppsägning och då kan frågan behöva avgöras i domstol. Dessa arbetsrättsliga tvister har särskilda regler som man som arbetsgivare behöver förhålla si...
19 Tammi 202212min
# 47 Missgynnande av föräldralediga
Föräldraledighet är en rättighet som vi i Sverige är globalt kända för. Rättigheten skyddas genom lag. En del av skyddet består i att en arbetstagare inte får missgynnas på grund av sin föräldraledigh...
8 Joulu 202112min
# 46 Sexuella Trakasserier
Sexuella trakasserier på en arbetsplats är allvarliga frågor och inte alltid lätta att hantera. I veckans avsnitt går Emelie Svensäter Jerntorp och Ebba Svenburg igenom vilka arbetsgivarens skyldighet...
24 Marras 202112min
# 45 Förhandlingsframställan
En förhandlingsframställan är inte bara det som påkallar en förhandling med facket, utan kan också vara det som avgör hur smidigt en förhandling fortlöper. I veckans avsnitt av Arbetsrättspodden disku...
10 Marras 202112min
