# 44 Vaccinationskrav på arbetsplatsen
När samhället öppnat upp ochrestriktioner släppts öppnas nu även kontoren för att de anställda ska återgå till arbetsplatsen. Detta aktualiserar ett antal frågeställningar gällande vilka krav en arbet...
27 Loka 202112min
# 43 Ny lag om visselblåsning
Den 17 december i år träder en ny svensk lag omvisselblåsning i kraft som bjuder på en del nyheter jämfört med nuvarandelagstiftning på området. I veckans avsnitt diskuterar Emelie Svensäter Jerntorpo...
13 Loka 202117min
# 42 Kvittning
I vissa fall kan en arbetsgivare vilja kvitta enarbetstagares lön mot en skuld som arbetstagaren har gentemot arbetsgivaren.Det finns dock tvingande regler som en arbetsgivare måste känna till innanså...
29 Syys 202112min
# 41 Start-ups och dess medarbetare
Bolagets medarbetare beskrivs ofta som dess störstatillgång, oavsett bolagets storlek. För start-ups spelar medarbetarna ensärskild nyckelroll då varje medarbetares insats har en betydande påverkan på...
16 Kesä 202119min
# 40 Uppsägningsbeskedet
Nästan alla arbetsgivare behöver någon gång lämna över ettuppsägningsbesked. Och det är viktigt att det blir rätt. Förutom den formaliasom finns att ta hänsyn till när du skriver ett uppsägningsbesked...
2 Kesä 202116min
# 39 Anställningsavtalets viktigaste punkter
Anställningsavtaletär en överenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagaren om de villkor somgäller i anställningen. Avtalet spelar en mycket central del inom arbetsrätten.I veckans avsnittet disk...
20 Touko 202118min
# 38 Distansarbete
Var ska arbetet utföras när pandemin är över, på kontoreteller i hemmet? Många arbetsgivare funderar nu över frågan om distansarbete.Vissa arbetsgivare överväger till och med att ändra den huvudsaklig...
21 Huhti 202117min
# 37 Verksamhetsövergång
Verksamhetsövergång är ett område inom arbetsrätten som kanupplevas som snårigt, då det är omgärdat av en rad tvingande bestämmelser i förhållande till bådede anställda och till fackförbund. I den här...
25 Maalis 202113min
