Hej HR!
Förändring pågår överallt i våra organisationer och innovation är nyckeln till framtiden – men hur ska man hänga med i allt?! Jo – genom att samla så många perspektiv som möjligt. I den här podden träffar vi generalister och experter. Från näringsliv och offentlig sektor. Från startups och stora organisationer. Det blir fokus på förflyttningar som skapat värde och på modiga inspirerande idéer. Häng med! Podden produceras av Sveriges HR Förening (hrforeningen.se) Musik: I am Karate

Tämä podcast on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi podcastin jaksot saattavat sisältää mainontaa.

Jaksot(57)

16. Därför behöver vi lära om lärande

16. Därför behöver vi lära om lärande

Just nu händer det mycket inom HR på Sveriges Radio och pandemin har precis som för många andra organisationer snabbspolat arbetet framåt. HR-direktören Carolina Wikström och Jeanette Almberg-Paravati...

22 Loka 202121min

15. I huvudet på en nybakad personalvetarstudent

15. I huvudet på en nybakad personalvetarstudent

Vad rör sig i huvudet på en nybakad student från PA-programmet som är redo att ta sig an arbetslivet med sina nyvunna kunskaper? Och vilka förväntningar har hon på framtida arbetsgivare?Lena Bjurner m...

8 Loka 202135min

14. Kompetensfonden som möjliggör lärande och innovation

14. Kompetensfonden som möjliggör lärande och innovation

I Hultsfreds kommun hittar du Kristina Ankarhamn Råsmark med rollen Chef för det livslånga lärandet. Hör Kristina berätta mer om vad den rollen innebär och hennes arbete med Hultsfreds kommuns kompete...

24 Syys 202123min

13. En mångfald av angreppssätt ger en förflyttning inom mångfald och inkludering

13. En mångfald av angreppssätt ger en förflyttning inom mångfald och inkludering

”Om det fanns ett enda rätt arbetssätt så hade vi redan löst de här komplexa frågorna” säger Maria Hamstedt, Chief Inclusion & Diversity Officer på SEB när hon gästar Lena Bjurner i premiäravsnittet f...

10 Syys 202129min

12. Att gå in i en strategisk expansionsfas – ur ett people- och HR-perspektiv

12. Att gå in i en strategisk expansionsfas – ur ett people- och HR-perspektiv

Vad innebär det ur ett HR- och people-perspektiv när en koncern går in i en strategisk expansionsfas med sikte på tillväxtplaner utomlands?Lena Bjurner möter Helena Sjöberg, HR-chef på Pop House Enter...

18 Kesä 202127min

11. Att framtidssäkra kompetenser och färdigheter i en allt mer digital värld

11. Att framtidssäkra kompetenser och färdigheter i en allt mer digital värld

Teknikutvecklingen och digitaliseringen går i allt snabbare takt och driver på ett stort behov av kompetensskifte. Lena Bjurner träffade Anna Cau för att diskutera just detta. Hon leder HR-organisatio...

4 Kesä 202122min

10. Möjligheter och utmaningar i en digitaliserad rekryteringsprocess med stöd av AI

10. Möjligheter och utmaningar i en digitaliserad rekryteringsprocess med stöd av AI

Digitalisering av rekryteringsprocessen är i fokus när Lena Bjurner möter Patrik Remann. Hur kan man använda sig av digitalisering och AI för att ge stöd till rekryterande chefer? Och vad ska man tänk...

21 Touko 202119min

9. Rekrytering idag – om att möta kandidaters nya förväntningar på flexibilitet

9. Rekrytering idag – om att möta kandidaters nya förväntningar på flexibilitet

”Vilken verklighet kliver ni in i efter pandemin och vad kan jag förvänta mig?” Det är en av de vanligaste frågorna som David Lagerblad får från kandidater just nu.David Lagerblad är Global Head of Ta...

7 Touko 202134min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
rss-rahapodi
mimmit-sijoittaa
psykopodiaa-podcast
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
leadcast
asuntoasiaa-paivakirjat
rss-set-for-life-sijoita-ja-vaurastu
rss-ainin-sekatoimisto
rss-viisas-raha-podi
ostan-asuntoja-podcast
oppimisen-psykologia
hyva-paha-johtaminen
vapauta-supervoimasi-podcast
rss-rahamania
rss-pariisilaiset
rss-kaupan-tila
rss-kohti-unelmia
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rss-startup-ministerio