Jonas sommarreflektioner

Jonas sommarreflektioner

Jonas sommarreflektioner är en podd om förändring, ledarskap, lärande och styrelsearbete. I korta avsnitt på 15–20 minuter reflekterar Jonas Fasth kring frågor som sällan har enkla svar: motstånd, osäkerhet, ansvar, lärande, mångfald och människors behov av mening. Inte som föreläsningar eller färdiga modeller, utan som tankar längs vägen för dig som vill stanna upp, tänka efter och se välkända frågor från ett nytt perspektiv. Avsnitten passar lika bra under promenaden som i bilen eller i sommarstugan.

Tämä podcast on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi podcastin jaksot saattavat sisältää mainontaa.

Jaksot(18)

10. Hur äkta vågar man vara?

10. Hur äkta vågar man vara?

I det tionde avsnittet av Jonas sommarreflektioner funderar Jonas Fasth kring autenticitet - eller mer vardagligt uttryckt: hur äkta vågar man vara?Vi lever i en tid där många säger att de uppskattar ...

24 Heinä 23min

9. Är strategi en plan eller en berättelse?

9. Är strategi en plan eller en berättelse?

I detta avsnitt av Jonas sommarreflektioner funderar Jonas Fasth kring strategi, och om strategi egentligen bara är en plan, eller också en berättelse. Avsnittet handlar om strategi som meningsskapand...

21 Heinä 25min

8. Filosofernas återkomst

8. Filosofernas återkomst

I detta avsnitt av Jonas sommarreflektioner funderar Jonas Fasth kring varför framtidens styrelser kanske behöver tänka mer som filosofer.Inte därför att filosofer alltid har bättre svar. Utan därför ...

17 Heinä 15min

7. Sitter kulturen verkligen i väggarna?

7. Sitter kulturen verkligen i väggarna?

I det sjunde avsnittet av Jonas sommarreflektioner funderar Jonas Fasth kring företagskultur, och en fråga som många organisationer återkommer till: Hur förändrar man egentligen en kultur?Ofta pratar ...

14 Heinä 17min

6. Den viktigaste mångfalden syns inte

6. Den viktigaste mångfalden syns inte

I det sjätte avsnittet av Jonas sommarreflektioner funderar Jonas Fasth kring mångfald, och framför allt den mångfald som inte alltid syns.När vi pratar om mångfald tänker vi ofta på sådant som går at...

10 Heinä 19min

5. Varför blir människor trötta på förändring?

5. Varför blir människor trötta på förändring?

I det femte avsnittet av Jonas sommarreflektioner funderar Jonas Fasth kring ett uttryck som ofta dyker upp i organisationer: förändringströtthet.Men är människor verkligen trötta på förändring? Eller...

7 Heinä 19min

4. När blir erfarenhet ett hinder för lärande?

4. När blir erfarenhet ett hinder för lärande?

I det här avsnittet av Jonas sommarreflektioner funderar Jonas Fasth kring frågan om när erfarenhet blir ett hinder för lärande?Erfarenhet är något vi ofta värdesätter högt. När vi rekryterar chefer, ...

1 Heinä 19min

3. Måste ledare alltid ha svaren?

3. Måste ledare alltid ha svaren?

I det här avsnittet av Jonas sommarreflektioner funderar Jonas Fasth kring varför vi så ofta förväntar oss att ledare ska veta. När organisationer står inför förändring, osäkerhet eller svåra beslut s...

12 Kesä 21min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
psykopodiaa-podcast
rss-rahapodi
hyva-paha-johtaminen
ostan-asuntoja-podcast
pomojen-suusta
rss-inderes
rss-startup-ministerio
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rahapuhetta
rss-karon-grilli
rss-laakispodi
rss-bisnesta-bebeja
syopa-ja-tyo
rss-3-vinkin-podcast
inderespodi
rss-vaikuta
rss-uskalla-yrittaa
rss-kauppistyypit-ja-uramyytit