NORGES IDRETTSFORBUND - Nicolaj Møller Jensen, Prosjektkoordinator Krafttak for Mangfold og Inkludering
Norges Idrettsforbund har en visjon om idrettsglede for alle, og økt mangfold er en av hovedprioriteringene. Dette handler om at kunst- og kulturlivet, idretten og frivilligheten skal speile befolknin...
25 Syys 202351min
YARA - Cromwell Ellie, Vice president Global DEI and Talent Management
THIS EPISODE IS IN ENGLISH: Since their founding in 1905, YARA has established a unique position as the industry’s only global crop nutrition company. With a mission to responsibly feed the world and...
17 Elo 202341min
LEGER UTEN GRENSER - Lindis Hurum, Generalsekretær
Leger Uten Grenser er en politisk og religiøst uavhengig internasjonal nødhjelpsorganisasjon, grunnlagt i Frankrike i 1971 av leger og journalister. Organisasjon har mer enn 60.000 ansatte med over 40...
15 Elo 20231h 4min
METTE BUGGE, journalist
Er manglende aldersmangfold tap av kompetanse i norsk næringsliv? Mette Bugge er journalist og gikk av som sportsjournalist etter 44 år i Aftenposten. I dag jobber hun som frilanser, holder foredrag o...
30 Kesä 202343min
GOOGLE - Winta Negassi, Head of HR Nord-Europa
I 2021 omsatte Googles morselskap for 2.200 milliarder. Til sammenligning er Norges statsbudsjett for 2023 på 2.875 milliarder. Winta Negassi er Head of HR Nord-Europa og er også en del av Google sin...
21 Touko 202338min
VEIDEKKE - Lars Erik Lund, Konserndirektør Strategi og Bærekraft
Veidekke er en av Skandinavias største entreprenører, med nær 8 000 ansatte. Konsernets er notert på Oslo Børs, omsetter for over 38 milliarder og har virksomhet i Norge, Sverige og Danmark. Dagens g...
3 Touko 202339min
NRK - Iram Ansari, Mangfoldsrådgiver og leder, NRK FleRe
Hva er egentlig flerkulturell kompetanse, og hvordan skal flerkulturell kompetanse bygges og komme til nytte i Norges største mediebedrift? NRK er Norges største mediebedrift, med ca. 3500 ansatte. N...
11 Huhti 202340min
KONGSBERG GRUPPEN - Monica Johannsen, Country Lead HR Managers Kongsberg Maritime
Å skifte fokus fra å etablere "Female Forum" og bare "telle kvinner" til å utvide mangfoldsdimensjonen til å gjelde alle. Hvordan små steg kan gjøre en forskjell i et arbeid som må ses på som kontinue...
3 Huhti 202350min
