#nytttänk

Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till bättre ledarskap. Med 10 avsnitt per säsong, varannan vecka, gräver vi därför ned oss i tekniker, principer och synsätt för att sätta fingret på vad som kännetecknar det ledarskap vi alla behöver se mer av.

Stort tack Mindset/ Promote/ Rolf för att ni får detta samtal att hända...

Enjoy!

//Per (Ledarskapstränare)


Varför inte ett "hej" för ett förutsättningslöst samtal om din ledningsgrupp/ organisation!? :)

Per Falk LinkedIn


Sponsorer:

Mindset

Promote

Rolf

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jaksot(104)

#46 - Jaga rätt istället för fel! (Original) Caroline Lornudd

#46 - Jaga rätt istället för fel! (Original) Caroline Lornudd

Jag tror STENHÅRT på att ”jaga rätt!” ute i verksamheten, dvs att credda publikt och systematiskt de inom gruppen som gör/ försöker göra det som ni har kommit överens om snarare än att lägga huvuddele...

25 Marras 202446min

#45 - Mellan pung*n och pekfingret om Psykologisk Trygghet (Kort) Tor Wennerberg

#45 - Mellan pung*n och pekfingret om Psykologisk Trygghet (Kort) Tor Wennerberg

Att som chef bedöma den psykologiska tryggheten inom sitt team/ ledningsgrupp/ funktion/ affärsområde är som att bedöma sin egen förmåga att köra bil, alla hävdar envist och med eftertryck att just de...

11 Marras 202441min

#45 - Mellan pung*n och pekfingret om Psykologisk Trygghet (Original) Tor Wennerberg

#45 - Mellan pung*n och pekfingret om Psykologisk Trygghet (Original) Tor Wennerberg

Att som chef bedöma den psykologiska tryggheten inom sitt team/ ledningsgrupp/ funktion/ affärsområde är som att bedöma sin egen förmåga att köra bil, alla hävdar envist och med eftertryck att just de...

11 Marras 20241h 5min

#44 - Tydliggöra/ Följa upp/ Återkoppla (Kort) Stefan Söderfjäll

#44 - Tydliggöra/ Följa upp/ Återkoppla (Kort) Stefan Söderfjäll

De senaste åren har jag som en personlig mission predikat om ”djup” i stället för ”bredd” vid kontakter med Learning & Development avdelningar. Jag tror att vi (beställare och leverantörer) lätt hamna...

22 Loka 202439min

#44 - Tydliggöra/ Följa upp/ Återkoppla (Original) Stefan Söderfjäll

#44 - Tydliggöra/ Följa upp/ Återkoppla (Original) Stefan Söderfjäll

De senaste åren har jag som en personlig mission predikat om ”djup” i stället för ”bredd” vid kontakter med Learning & Development avdelningar. Jag tror att vi (beställare och leverantörer) lätt hamna...

22 Loka 20241h 1min

#43 - Viktigt på riktigt! (Kort) Niklas Delmar

#43 - Viktigt på riktigt! (Kort) Niklas Delmar

Vad har en skallig skåning att berätta för dig om Sömn, Kost, Träning? Rätt mycket visade det sig!Ett otroligt tryggt/ öppenhjärtigt avsnitt med författaren/ föreläsaren Niklas Delmar (medgrundare av ...

7 Loka 202438min

#43 - Viktigt på riktigt! (Original) Niklas Delmar

#43 - Viktigt på riktigt! (Original) Niklas Delmar

Vad har en skallig skåning att berätta för dig om Sömn, Kost, Träning? Rätt mycket visade det sig!Ett otroligt tryggt/ öppenhjärtigt avsnitt med författaren/ föreläsaren Niklas Delmar (medgrundare av ...

7 Loka 202459min

#42 - Annie Lööf (Kort)

#42 - Annie Lööf (Kort)

Avsnitt åldras olika snabbt, och som poddare blir därför en f.d. politiker en logistiskt mardröm där ett snabbt skiftande omvärldsläge lätt kan göra innehållet daterat :) Ha därför i bakhuvudet att nä...

16 Syys 202440min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
psykopodiaa-podcast
hyva-paha-johtaminen
rss-rahamania
inderespodi
rss-lahtijat
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
ostan-asuntoja-podcast
rahapuhetta
oppimisen-psykologia
rss-bisnesta-bebeja
rss-sisalto-kuntoon
herrasmieshakkerit
lakicast
mihin-sita-saastais
rss-rikasta-elamaa
rss-paasipodi
rss-inderes